1,650円

査読者が教える看護研究論文の採用されるコツ30…

死産や新生児死亡を経験した女性に対して、医療者は積極的にその体験について聞くことをためらいがちです。しかし女性の本当の想いを知らずして、必要な支援を提供することはできません。女性の語りを通して、センシティブな話題ゆえにこれまで浮き彫りにされてこなかった世界を知ることで、喪失を体験した女性にかかわる上で求められる有用な示唆を得ることができるでしょう。4人の女性の体験をフッサールの現象学を用いて解釈・考察した博士論文を、研究者だけでなく、臨床現場の方にも読んでいただけるよう、読み物として再構成しました。 1　プロローグーー女性の語りに耳を傾ける 2　4人の女性の語り 3　家族の変容における女性たちの体験 4　語りを読み解く 5　看護者は女性たちをどのように支援できるのか Appendix[付記] ・方法論および解釈における理論前提 ・研究の具体的な方法

2,640円

亡くなった子どもと「共に在る」家族…

本書では、地域・在宅看護の実践を、「くらしにくさを感じている人々が自分たちでどうにかしていくプロセスを、看護師という専門家が支援すること」と捉え、人々のくらしを支える看護の実践について詳述しました。 本書の特徴は主に以下の4つです。1読者と同じ看護学生である「桜」に起こった家族の物語を軸に展開　2くらしを支えるために欠かせない「家族看護」の学びが深まる　3くらしを支える看護技術について詳述　4多くの事例により確かな学びが得られる

4,620円

家族看護を基盤とした 地域・在宅看護論 第6版…

「対立」にこそ「成長」へのヒントがある コンフリクトマネジメントのすすめ

2,200円

ナーシングビジネス2022年10月号 (16巻10号)…

実習に行く際に知っておきたい臨床の最新知識を診療科別に収録！　だから使い勝手バツグンです．サイズもいつでも・どこでも開けるポケットサイズのミニノート仕様！　実習に携帯して学んだことを書き込めば，国試にも使えるオリジナルノートが完成します！

1,100円

看護学生　系統別実習ポケットノート…

外部から来た新任看護部長の物語から看護管理の実践を学ぶ！ 筆者が就任1年目を振り返り、いかにして新しい組織になじみ、看護部長としての振る舞いを考え、役割を果たしていったのかを丹念に記述したノンフィクションです。新任看護部長としての実践に意図して用いた理論や概念をコラムとして紹介し、実践と理論の関係を明らかにしていきます。新任看護部長の1年目の物語には、看護管理やキャリア開発のヒントがぎっしりと詰まっています。

2,420円

転機 新任看護部長の1年…

●眼／耳鼻咽喉／歯・口腔／皮膚の症候や検査、治療、疾患について、写真やイラストを多数掲載し、わかりやすく解説しています。 ●ひとたび障害されるとQOLに大きな影響を及ぼす感覚器の病変を網羅的に取り上げ、それぞれの関連性も理解しながら興味をもって学べる一冊です。 ●各領域の代表的な疾患について、看護の事例を豊富に掲載しています。

4,180円

眼／耳鼻咽喉／歯・口腔／皮膚…

3,520円

“生きるからだ”に向き合う…

1,870円

出題傾向がみえる在宅看護論（2021年）…

中項目にみた要点と解説付過去問題集。第９２回〜第１０７回看護師国家試験問題収録。

2,200円

出題傾向がみえる成人看護学（下　2019年度）…

1,980円

フィッシュ！の導入と実践ガイド…

看護・介護の重労働業務を、ロボットで置換することに問題はないのか？認知症高齢者が事故を起こした場合、誰が賠償責任を負うのか？社会保障費増大で国民の負担増が避けられなくなる日本において、尊厳死、安楽死の議論をすることは倫理的に許されるか？など、基本的なテーマから倫理を考える…４テーマ、時事・社会的なテーマから倫理を考える…１２テーマ、実践的テーマから倫理を考える…８テーマについて、それぞれのエキスパートが倫理的に思索。事例中心で考える看護倫理書では味わえない発想の妙、思索の妙が堪能できる！

2,530円

少子超高齢社会の「幸福」と「正義」…

国内の論文情報から本来的な意味でのエビデンスに基づく看護実践を行うのはまだまだ難しく、現状では海外に蓄積された論文成果を参考にすることが必須です。本書は世界中の膨大な看護ケアに関する文献を収集し、分析と統合を行うJoanna Briggs Instituteのエビデンス情報の中から、日本の各分野のCNSらが注目すべきテーマを選び、わが国の臨床事情を踏まえて解説を加えた最新ベストプラクティス集です。 【主な内容】 1章：根拠ある看護実践を生み出すサイクル 2章：JBIとエビデンス情報について 3章：推奨すべき看護実践（日本のCNSらが選出・解説したエビデンスに基づく最新のベストプラクティス情報） 【主な内容】 1章：根拠ある看護実践を生み出すサイクル 2章：JBIとエビデンス情報について 3章：推奨すべき看護実践（日本のCNSらが選出・解説したエビデンスに基づく最新のベストプラクティス情報）

3,740円

JBI:推奨すべき看護実践…

2,200円

ナーシングビジネス2020年7月号 (14巻7号)…

1,980円

透析ケア2020年7月号 (26巻7号)…

2,860円

看護実践能力育成に向けた教育の基礎第2版…

1,430円

看護覚え書普及版

1,320円

解いて、わかる！覚えて合格！小児看護学問題集（2021年…

医療、治療を全面的に信じてはいけません。身体の声に耳を傾けて、穏やかに、幸せに生きる。それを“訪問看護”は応援しています。

1,540円

「治療」から「予防」へのパラダイムシフト…

1,980円

ブレインナーシング2020年10月号 (36巻10号)…

3,850円

看護学教育における講義・演習・実習の評価…

急変患者の見方や関連知識を網羅！急変患者の発見から対応までの流れをフローチャート化！急変の代表的症状を発達段階も踏まえ系統別に整理！急変処置の技術や手順をイラスト・写真を用いてわかりやすく解説！豊富な事例で対応シミュレーションが可能！急変にまつわる最新情報も掲載！

3,080円

急変・院内救急対応マニュアル…

透析患者の誤解＆勘違い20

1,980円

透析ケア2023年6月号

品川医療センター総合診療科の配属となった新人看護師の星野紗衣と4年目看護師の片岡瑞穂。少し（？）抜けているが、とびきり明るい星野とクールでドライな片岡がコンビを組むことになったのだが…。凸凹コンビがフィジカルアセスメントに挑む。金原出版HPで特別編を公開中→http：／／www.kanehara-shuppan.co.jp/books/detail.html?isbn=9784307702348

1,980円

ナースのためのこんなとき、フィジカルアセスメント（1） …

ホスピスはいかにして死にゆく人とその家族を支えるのか？ ホスピス管理者，緩和ケア医，理学療法士，ボランティア，心理療法家，チャプレン，看護師，ソーシャルワーカー…… 12人のベテランのホスピス臨床家たちが，〈スピリチュアリティ〉あるいは〈スピリチュアルケア〉をどのようなものとして理解しているのか，自身の経験を交えながら率直に語り合う。 「近代ホスピスの母」シシリー・ソンダースが創設したセント・クリストファー・ホスピス50周年記念として編まれた論文集。 ［原著］Goodhead, A., & Hartley, N. (2017). Spirituality in Hospice Care: How Staff and Volunteers Can Support the Dying and Their Families. Jessica Kingsley Publishers Ltd. 【主な目次】 はしがき 序 第1章　スピリチュアルペインとは何か──ホスピス管理者の視点 第2章　患者の前にいることのニード──スピリチュアルケア・リードの視点 第3章　介入ではなく関係を──緩和ケア医の視点 第4章　ヘルスケアにおける希望の提示──理学療法士の視点 第5章　関係とレジリエンス──ホスピス・ボランティアの視点 第6章　トータルペインと多様性──教育者の視点 第7章　アートによるスピリチュアルペイン探求──心理療法家の視点 第8章　スピリチュアリティと宗教の緊張関係での仕事──チャプレンの視点 第9章　スピリチュアリティと職業──看護師の視点 第10章　スピリチュアルケアを実践する──三人の緩和ケア・ソーシャルワーカーの視点 結論 解説に代えて──「スピリチュアルペイン」を読む

4,290円

みんなのスピリチュアリティ…

出産と子育てをめぐる問題に看護・医療職はどう向き合うか。

825円

子どもを虐待から護る…

3,850円

上手な患者教育の方法…

総特集：クリニカルラダーを活用しよう 看護師のクリニカルラダーは、看護実践能力が段階的に示された能力開発・評価システムの1つです。ラダーを活用することで、スタッフのキャリア開発や成長意欲を支えていくことが可能になります。 訪問看護ステーションや高齢者ケア施設でラダーを導入する効果、評価や教育との連動、ラダー作成のポイントを詳述した上で、活用している事業所の取り組みを紹介します。 第1章　クリニカルラダー導入による効果 看護実践能力の向上 人材の確保・定着 第2章　評価・教育・面談・給与との連動 〈評価〉成長を支援する評価のあり方 〈教育〉能力の“現在地”と伸ばしたい力のズレを埋める 〈面談〉学ぶ意欲と自分らしさを大事にするキャリアデザイン支援 〈給与〉運用のしやすさを考慮したシンプルな給与設計を 第3章　「看護師のクリニカルラダー（日本看護協会版）」の導入 あらゆる施設・場で活用してほしい 自事業所ラダーのつくり方 第4章　各機関・事業所のクリニカルラダー 〈報告1　滋賀県看護協会〉 JNAラダーを基に滋賀県に合ったラダーを作成 〈報告2　東京都訪問看護ステーション協会〉 訪問看護の場に即したキャリアラダーの作成 〈報告3　長野県看護協会〉 訪問看護師としての自信とやりがいを感じるために 〈報告4　京都府看護協会〉 特養の看護師のキャリアアップをめざして 〈報告5　ウィル訪問看護ステーション〉 ステーションの行動指針を基本として立案・作成 〈報告6　西宮市訪問看護センター〉 看看連携と切れ目のない看護提供の実現に向けて 〈報告7　訪問看護ステーションハートフリーやすらぎ〉 新卒訪問看護師が安心して成長できる環境をサポート 第5章　資料 「看護師のクリニカルラダー（日本看護協会版）」の紹介

1,760円

コミュニティケア［訪問看護、介護・福祉施設のケアに携わる…

2,200円

現代に読み解くナイチンゲール・看護覚え書き…

2,200円

「患者力」を引き出すためのスキル・ツールキット…

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