働く世代の心の問題に対して専門的にアドバイス・カウンセリングする資格。リストラ、苛烈なノルマ、上司・部下との人間関係…働く世代を取り巻く環境から生まれるあらゆるストレスと向き合う！

2,200円

企業中間管理職ケアストレスカウンセラー〈公式テキスト〉…

メンタルヘルスの理解と実際の対処法をわかりやすく、かつ実践できるように提示。

1,650円

産業医のための精神科医との連携ハンドブック改訂新版…

2,200円

職場の喫煙対策のすすめ第2版…

日本の医真菌学会をリードしてきた２人の巨頭が繰り出す、住環境を汚染するカビのもっとも詳しい解説書。身近に生きている主な環境真菌１２０種余りの生態・性状・病原性、危険度・病原度などを詳述。さらに、今後危惧される輸入感染症とその病因菌を紹介。人体の各臓器から分離された菌の一覧表付き。

8,580円

住まいとカビと病原性…

痛み管理をシミュレーションで学ぼう。症例経過ごとの設問→解説→ポイント。専門医試験ペインクリニック・緩和領域にも対応。

3,960円

PBLDで学ぶ痛み治療

社員のため…病気になっても働きたい！治療と仕事のＱ＆Ａ。事業主のため…健康経営で実現させる働き方改革、職場が変わる。受験者のため…労務リスクはどこに潜んでいるのか、裁判例で検証。

2,200円

社労士がこたえる社員が病気になったときの労務管理…

近年の感染症対策の発展や科学技術の進歩や、医療技術の進化により、障害や疾患を抱えながらも日常生活へ戻る人が一定割合で存在することになり、この病態に対する医療として、慢性期医療という概念が生まれています。障害や疾患を抱えた高齢者が増える現代において、医療界では「急性期よりも慢性期医療における質の向上が望まれる」との認識が広まってきています。 本書では、「医療全体の質向上のためには、慢性期医療の質向上が重要である」という考えのもと、産業界の品質管理や方法論を用いて、品質管理の考え方を医療へ適用することについての取組みを記しています。医療機関のQMSに実装すべき経営機能、経営管理の枠組み、問題解決手法、そして著者の経営する病院での事例に至るまで、 医療分野における品質管理に関する幅広い内容が述べられています。医療に携わる方に是非ご一読いただきたい書籍です。 〜JSQC選書とは〜　 「新・質の時代」における新たな品質論を各界に展開し広く啓蒙していくことを目的とした、品質管理学会完全監修のシリーズ書籍です。広い層の知識人に対して品質の意味・意義を説くために、興味ある時事をとらえつつ、品質にかかわる基本的概念・方法を説明します。 第1章　医療の特徴 1.1　医療とは何か 1.2　医療に対する価値観の変化 1.3　医療の形態 1.4　医療の特徴 1.5　医療における価値提供 1.6　医療における品質概念 1.7　説明と同意ー医療の質を左右する最重要活動 1.8　役割の分担と連携 1.9　診療構想型医療と治療型医療 第2章　慢性期医療 2.1　慢性期医療の概念 2.2　慢性期医療の目的と対象 2.3　慢性期医療の手段 2.4　慢性期医療における考慮事項と難しさ 2.5　ACP（Advance Care Planning）とALP（Advance Life Planning） 2.6　慢性期病院 第3章　品質管理の考え方の医療への適用 3.1　品質管理の歴史 3.2　品質概念の適用 3.3　管理に関する考え方と原則 第4章　品質マネジメントシステム 4.1　品質のためのマネジメントシステム 4.2　QMS の設計・構築・運用 4.3　QMS の主プロセス 4.4　QMS の支援プロセス 4.5　品質保証体制 第5章　経営管理システム 5.1　経営における三つの管理 5.2　日常管理 5.3　委員会管理 5.4　方針管理 第6章　問題解決 6.1　問題解決の重要性 6.2　問題解決の定石 6.3　問題解決戦略 6.4　典型的問題への対応戦略 6.5　問題解決手法 第7章　QMS の導入・推進 7.1　はじめに 7.2　導入・推進のステップ，ポイント 7.3　遭遇する問題と対応策 7.4　当法人で行った問題解決 7.5　日常管理体制の構築 7.6　方針管理への取組み 第8 章　おわりに

2,420円

JSQC選書38　慢性期医療の品質マネジメント…

1,980円

働く女性と健康

臓器不全の「なれの果て」と考えられてきた「線維症」．近年，動的な細胞ネットワークが支える可逆的な状態と捉えられる知見が蓄積してきました．慢性疾患を打開する、創薬標的としても注目を集める先端研究を紹介！ 序 概論　fibrosis：変わりつつある概念，現在から未来へ 第1章　線維芽細胞の多様性 1．線維芽細胞の起源とその多様性 2．腎臓間質の線維芽細胞 3．免疫組織線維芽細胞 4．がん関連線維芽細胞の多様性と病態における意義 5．肝星細胞の活性化・脱活性化機構と肝線維症治療への展望 6．血管周囲に存在する線維芽細胞 第2章　線維化を制御する細胞間ネットワーク 1．局所免疫の要としての三次リンパ組織 2．細胞死に起因する慢性炎症と組織線維化の分子機構 3．疾患特異的マクロファージの機能的多様性 4．SASP因子を介する細胞間ネットワークと加齢性疾患 5．炎症の誘導機構：IL-6アンプの病気への関与 6．死細胞貪食と線維化 7．肝星細胞の活性化におけるnon-coding RNAネットワーク 第3章　各臓器疾患における線維化 1．心臓線維芽細胞の活性化機構 2．間葉系幹細胞投与による肝線維化改善，再生誘導効果 3．腎線維化のメカニズムと抗腎線維化療法の開発 4．肺自己免疫疾患と線維症ーRBM7の発見 5．炎症性腸疾患と腸管線維化ー腸管組織障害エントロピーの統合的理解 6．全身性強皮症における皮膚線維化 7．網膜における線維化 8．脂肪組織の線維化 9．骨格筋の線維化ー起源となる細胞とその特性 10．子宮における線維化疾患ー子宮腺筋症の病態にかかわる分子機構 第4章　線維化に対する次世代アプローチ 1．生体二光子励起イメージングによる線維化のin vivo解析 2．線維症における1細胞トランスクリプトーム解析 3．骨髄の造血微小環境（ニッチ）を構成する間葉系幹細胞の同定ーFibrosisへのアプローチ 4．組織の「硬さ」から迫る線維症研究の新展開 索引

5,940円

線維化　慢性疾患のキープロセス…

4,730円

こころとからだにチームでのぞむ　慢性疼痛ケースブック…

時代のニーズに応えて心理臨床家が模索する、組織への臨床戦略とは？ストレスチェック制度のもとで何ができるか？など、組織ならではの取り組みを第一線に立つ執筆陣が語りかける。組織とともに歩んでいく、これからの心理職に贈る。第４章には、日本心理臨床学会第３３回秋季大会において行われ、大好評を博した自主シンポジウム「『組織のメンタルヘルス体制作り』と『再就職支援』の最前線ー現場からのモデルづくり、ビジョンづくりをめぐって」を完全収録！

2,200円

心理職の組織への関わり方…

1,870円

「疲れたら休む・休める・休ませる」を実現するために　職場…

ヒューマン・セキュリティを脅かす見えざる敵、電磁波・化学物質・放射性物質の体内汚染メカニズムを解明する…抗酸化物質である日本の発酵食品が、体内汚染の害を取り除く！味噌とビール酵母が、カギを握っていた！！

1,980円

ヒューマン・セキュリティの時代…

うつ病による休職者の増加に伴い社会復帰のための心理的支援が求められるようになり、現在ではグループ介入も数多く行われている。本書では「異質性」という分析心理学の概念に着目し、グループサイコセラピーにおいて、自分にとって異質なものと出会い、関わることが、復職支援においていかなる意義を持つのか、個人療法・グループサイコセラピーの事例および参加者へのインタビュー調査を通じ、多角的な視点でその可能性に迫る。 第1章　序論ーー本論の背景と目的 　1．本論の背景および構成 　2．本論の目的 第2章　分析心理学における異質性について 　1．ユングと異質性 　2．ユングの描いた「心の地図」 　3．影とトリックスター 　4．「異人」「異界」イメージについて 　5．復職支援と異質性 　6．本研究における異質性について 第3章　復職を目指す男性との夢を用いた治療過程ーー事例研究1 　1．事例概要 　2．面接過程 　3．考察 第4章　復職支援における研究の動向ーー集団介入に焦点を当てて 　1．精神疾患に対する復職支援の集団介入のレビュー 　2．グループサイコセラピーにおける異質性について 第5章　青年期休職者の事例ーー事例研究2 　1．「復職支援のためのグループセラピー」の概要 　2．グループの記述的統計 　3．青年期休職者への復職支援の背景 　4．事例概要 　5．グループの経過 　6．考察 　7．まとめ 第6章　異質性の高いメンバーのいるグループの事例ーー事例研究3 　1．事例 　2．考察 第7章　「復職支援のためのグループセラピー」 　参加者へのインタビュー調査 　1．問題と目的 　2．方法 　3．結果 　4．考察 第8章　総合考察 　1．復職支援をスモールグループサイコセラピーで行う設定の利点と限界　 　2．“異界”としてのグループ 　3．復職支援になる理由ーーエナンチオドロミア 　4．セラピストの役割とは 　5．本研究の限界と今後の展望 第9章　要約 註 引用文献 索引 初出一覧 謝辞

3,960円

復職支援の心理療法

女性活躍推進法が注目される今，産業保健や一般診療の現場に必須の一冊！本書は女性のメンタルヘルスと関連疾患について，産業現場ですぐに役立つ実践的な内容を収載．働く女性のストレス対応法から，女性が罹患しやすい精神神経疾患と心身症まで，幅広くカバーする．各方面における第一線で活躍する執筆陣が最新知見をわかりやすく解説．

4,180円

「はたらく」を支える！女性のメンタルヘルス…

2,750円

抗リン脂質抗体症候群…

1,100円

腰痛を防ごう！第3版

課題解決が加速する　目からウロコのコラボ術

2,200円

産業保健と看護2023年2号…

1,540円

ワーキングストレスに向き合う力…

1,540円

ストレスチェック制度担当者必携…

2014年6月の労働安全衛生法の一部改正によるストレスチェックの義務化が2015年12月より開始されたことにより、企業でのこころの健康対応は活発になりつつあるが、ストレスチェックを導入するといっても、何から手をつければいいのかわからない場合もあるだろう。 中小企業のメンタルヘルスには、ストレスチェックだけではなく、職場での精神疾患への対応、復職時の対応、主治医の探し方、など、さまざまなものが含まれる。本書では、事例や図を含めつつ、中小企業の人事担当者・社労士の方など、いままでメンタルヘルスについて触れたことのない素人の方が読んでもわかりやすい本になるように、それぞれの項目を解説した。 大きな柱であるストレスチェックには3つの目的がある。1一次予防（メンタルヘルス不調リスクの低減）、2高ストレス者への医師による面接指導の勧奨（高ストレス者を早期発見し、医師による面接指導を奨めることで働く人々のメンタルヘルス不調を未然に防止していく。ストレスの程度が高くない方にも、セルフケアに関する情報提供や相談窓口の紹介を行う）、3ストレスチェックを契機とした職場環境への取り組み（事業者側が職場のストレス要因を把握して職場環境の改善をはかり、ストレス要因そのものを低減させる）。 人にとっての「労働」とは、とても長い時間を費やし、かつ生活には必要不可欠のものである。本書をきっかけとして労働者にとって少しでも働きやすい職場になるように、また労働者のポテンシャルが最大限に発揮されることにより、会社全体の雰囲気も向上する、という正のスパイラルに繋がる一冊である。 はじめに（秋山剛） 第1章　社員研修（奥山真司・伊藤佐枝子・工藤寛子） 第2章　ストレスチェックへの対応（福本正勝） 第3章　職域でよくみられる精神疾患（藤田康孝・後藤剛） 第4章　復職時の対応・復職後のフォロー（秋山剛・若林淳一） 第5章　よい主治医の探し方（秋山先生　でよろしいですか？） 第6章　よい産業医の探し方（廣尚典） 第7章　社会保険労務士の活動の実例（山田晴男） 第8章　インターネットサイトの利用1（今村幸太郎・川上憲人） 第9章　インターネットサイトの利用2（大野裕） 第10章　アプリの利用（青木悠太） 第11章　リワークプログラム（五十嵐良雄） 第12章　短期型リワークプログラム（田島美幸） おわりに

2,860円

これならできる中小企業のメンタルヘルス・ガイドブック…

1,320円

これでできる参加型職場環境改善…

2,420円

石綿障害予防規則の解説改訂第9版…

働きたくなる職場はココが違う！　Q&Aで今わかる・今できる！ 近年，健康でいきいきと働くための考え方として注目されている「ワーク・エンゲイジメント」。「ポジティブなメンタルヘルス対策や労働生産性向上に効果があるとは聞くけれど……一体なにをすればいいの？」という疑問を持つ方々へ，職場のワーク・エンゲイジメントを高めるための方法やポイントを，40名以上の研究者・実務家が67のQ&Aと5つのコラムでわかりやすく解説。 第1部は，職場のポジティブメンタルヘルスの背景やワーク・エンゲイジメントの考え方，基本的な研究について説明する入門編。 第2部は実践編として，ワーク・エンゲイジメントに関する研究と，ワーク・エンゲイジメントを高めるための方法をコンパクトなQ&A形式で収録。 なぜメンタルヘルス活動は人事部周辺で空回る？　どうして職場の人間関係はギスギスする？　そんな悩みを解決するヒントや，手軽にワーク・エンゲイジメントについての視野を広めることができる一冊！ 第1部　入門編：ワーク・エンゲイジメントの基礎知識 第2部　実践編：Q&A 第1章　ワーク・エンゲイジメントとは 1知っておきたい『働く』を考えるキーワード 2ワーク・エンゲイジメントって働く人にどんな影響があるの？ 3どんなことで職場のワーク・エンゲイジメントは高まる？ 4私の職場のワーク・エンゲイジメントはどれくらい？--測定と評価 第2章　ワーク・エンゲイジメントを職場に取り入れよう 1経営層へのプレゼンーーワーク・エンゲイジメントのメリット 2人事労務管理に使える！ 3産業保健スタッフや関係部署との連携のポイント 第3章　ワーク・エンゲイジメントを高める方法 1職場のみんなで一緒にできる活動ーー組織へのアプローチ 2個別に取り組める活動ーー個人へのアプローチ 第4章　ここでも役立つ！ワーク・エンゲイジメント 1中小企業でワーク・エンゲイジメントを高めるコツーー企業規模別の工夫 2ワーク・エンゲイジメントを人材定着につなげるヒント コラム

2,860円

Q&Aで学ぶワーク・エンゲイジメント［オンデマンド版］…

1,650円

事業場内メンタルヘルス推進担当者必携第5版…

「うつ」をきっかけとして新しい自分に生まれ変わることを目指す逆転の発想。「職場うつ」を生きのびるための戦略をまなぶ。過去を求めず新しい自分の発見からはじめよう！

2,860円

「職場うつ」からの再生…

3,300円

メンタルヘルス実践学…

7,260円

産業医活動マニュアル第3版…

330円

働く仲間のここの危機に気づいたら　こころの応急手当…

地域と職域の連携

2,420円

産業保健と看護2025年5号…

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