いま、マーケティングは大きく様変わりしている。市場が成熟すると、競争優位に結びつく違いを生み出しにくい。そうした差別化が難しい市場で競争に勝つためには、マーケティングの発想力を大胆に更新することが不可欠だ。本書では、マーケティング研究の第一人者が、新しいマーケティングの考え方をわかりやすく説き、ビジネスに活かせる発想力を伝授する。優れた事例からマーケティングの精髄をしっかり学べる、ビジネスパーソン必読の一冊。

946円

マーケティングに強くなる…

日本独自の業態として戦後復興期や高度成長期の日本経済を牽引、オイルショック・バブル崩壊・リーマンショックに衰微することなく、諸外国の研究により育成された同業他社にも勝利した総合商社。本書は、その「強さ」に迫り、日本企業の「次」を探るものである。具体的には、一九七〇年代より問われている「総合商社とは何か」「なぜ日本にだけ存在するのか」を考察し、二〇〇〇年代以降の「投資会社化」や「今後も存続するのか」「どこへ向かうか」を明らかにしていく。総合商社が今世紀はじめに復活を遂げるにあたって行なった経営改革とビジネスモデルの変革は、多くの日本企業に“気づき”を与えるだろう。

902円

総合商社

財務3表の見方から経済指標の意味まで、株式投資や就職の前に知っておきたい会社の数字の読み解き方をすべてネコで図解。この一冊で、会社の実力を見抜く！

902円

図解でわかる会社の数字…

なぜ、優秀な若者が組織で活躍できないのか? なぜ、他国に比べて生産性が上がらないのか? なぜ、心根のゲスな権力者が多いのか? そこに潜むのは、日本の会社員の組織への過剰適応だった。 “ジジイ化"の元凶となる「会社員という病」をひもとく。 プロローグ　伝統芸“足を引っぱる”　　　　　　　 第1章　他人の活躍を許せない人々--足を引っぱる人たち 第2章　それでも会社にしがみつきたいーー新中間階級のジレンマ 第3章　個人をむしばむ「会社員という病」--中高年の不安の正体　　　　　　　　 第4章　ジジイ取りがジジイになるーー「粘土層」「小ジジイ」の台頭 第5章　ジジイの末路ーー権威が権威でなくなる日 第6章　最高に自由な後半生のためにーージジイからの逃走

935円

他人の足を引っぱる男たち…

供給が過剰となり、従来的な手法だけでは容易にモノが売れない時代を迎えている。グローバルな企業間競争もそれを加速させてやまない。だからこそ、企業にとっては生活者や顧客との関係をいかにデザインするかが喫緊の課題となってくる。つまり、市場に向けて、どのような戦略を練り、どう組織体制を整えていくか、というマーケティング・マネジメントの見直しだ。本書は、先進的な企業の取り組みを考察しながら、これからのマーケティング像を描いた、実践的入門書である。企業関係者、必読必携。

1,034円

マーケティングを学ぶ…

いまお金とは何か？　暮らしや国家、銀行は一体どう変わるのか？ 激変するお金と新しい世界ーービットコイン、ブロックチェーン、NFT、Web3…お金とテクノロジーのプロが語り尽くす〈一番わかりやすいお金の入門書〉 「実は、私たちにとっての「当たり前」が変化しつつあります。 普段使っているお金は果たして最適な形なのか、手数料って必要なのだろうか、給料はなぜ電子マネーではなく毎月現金か振り込みで処理されるように法律で決められているのか……こうした問いを真剣に考えるべきタイミングが到来しているのです。普通に生活しているなかでは、わざわざ立ち止まって考えることがなかった、お金をめぐる常識や仕組みが根底から覆されようとしているわけです」--「はじめに」より 【目次】 第1章　お金に何が起きているのか？ 第2章　ビットコインとブロックチェーンの革命 第3章　大きく盛り上がる「NFT」の世界 第4章　お金の未来 【本書の主な内容】 ・イーロン・マスクが暗号資産に熱狂する理由 ・国家や銀行がお金を管理する時代は終わるのか？ ・Web2.0とWeb3の「決定的な違い」 ・ビットコイン誕生の歴史的背景 ・暗号資産の時価総額は「200兆円」 ・米国若者男性の4割超が暗号資産を利用したことがある ・日本の暗号資産市場に急ブレーキをかける規制の数々 ・ビットコインを法定通貨にしたエルサルバドル ・国家vs.ステーブルコイン ・「ゲームで稼ぐ人」が増加中のフィリピン ・一つのデジタル作品（NFT）が75億円で落札 ・日本のプロ野球の名場面をNFT化！  ・「分散型金融（DeFi）」の可能性 ・「給料日」の概念が消える？ ・あらゆる産業が「非中央集権化」する未来

902円

お金の未来

本書は、２０１５年６月に日本の全上場企業に対して適用が始まったコーポレートガバナンス・コードについて、企業がどう取り組むべきか解説します。マニュアルに沿った対応ではなく、いかにして実効性を持たせるか、具体的に説明します。報告書作成など直接の担当者はもちろん、経営・法務・財務など関連業務の担当で、ツボを押さえておきたいビジネスパーソンにも最適の入門書です。

1,100円

コーポレートガバナンス・コード…

中世から近代まで日本経営哲学の展開をたどり、渋沢栄一、松下幸之助、本田宗一郎ら20世紀の代表的経営者の思想を探究。日本再生への提言を込めた経営哲学全史。

1,210円

日本経営哲学史

京セラを小さな町工場から世界的企業へと育て上げるが、前半生は挫折の連続だった。病気に苦しみ、志望校には不合格、やっとの思いで就職した会社は倒産寸前。いくつもの逆境を乗り越えながら、やがて時代を切り拓いていく。「いかにして自分の歩く道を見出したのか」「成功の扉を開くために必要なものは何か」「厳しい経営現場を通じて得た哲学とは」…。自身の経験から導き出された人生論や経営哲学を語り尽くす。

726円

ど真剣に生きる

モノが売れない今の時代、どのような業種のどのような部署に所属しているビジネスパーソンでも、マーケティングの発想と知識が必要だ。本書は、マーケティング環境分析、標的市場の選定、マーケティングミックスの最適化というマーケティング戦略の基本的なプロセスに沿って、マーケティングの主要な知識を学んでいく。近年とみに重要なってきた「顧客維持のマーケティング戦略」も紹介。新版では全体の構成・文・図表を大幅に見直したほか、新章「ネット時代におけるマーケティング」を追加。

913円

マーケティング新版

本書は内部統制の定義から、構築プロセス、経営者の評価、そして外部監査の内容まで、体系的にやさしく解説します。２０１５年施行の改正会社法の施行規則や、２０１１年に導入された内部統制報告制度における簡素な手続等の説明を追加し、改訂しました。

1,100円

内部統制の知識第3版

利権に連なる一部の人に完全に私物化された日本政治。政官財の利権構造と、権力者による国民支配の実態を暴き、日本刷新の道を示す。

1,012円

25％の人が政治を私物化する国…

■ポーター、コトラーがあなたのキャリア戦略にアドバイス! ポジショニング、5フォース、4P、ブルーオーシャン戦略など代表的なマネジメント手法の数々を「じぶん」に応用して、キャリア戦略や仕事の進め方に生かす方法を解説します。 ■たとえば、MIT流のシナリオ・プランニングの技法を人生の選択に応用したり、「見える化」の手法を使って三日坊主で終わらせず行動定着をさせる手法などを紹介。 ■著者は、『本質思考』『日経文庫ビジュアル ロジカルシンキング』などの著書があり、コンサルタントから大学教授に転身した経営学者です。 第1章　自分は何をしたいのかーー理念、ミッション、経営計画 第2章　自分の強みを見つめ直すーー競争優位、オーバーエクステンション戦略 第3章　戦略的に道を切り拓き、競争に勝つーー競争戦略、オープンイノベーション 第4章　自分ブランドを浸透させるーーマーケティング、ブランディング 第5章　自分を動かし、持続させるーー見える化、PDCA、主体性、正当性

946円

キャリアアップのための戦略論…

ある日、わが社が中国企業の傘下にーーそのとき、どうする? クオリティよりスピード重視、政治を無視すると何もできない、面子を何より重視する、同じ国でも出身地によって全く特徴が違う、携帯の機種で社会的地位を判断・・・中国のビジネス習慣は日本とはこんなに違う! ! 中国メディアで約10年勤務経験を持つ著者が、 中国企業で働く日本人や中国人ビジネスパーソンに取材を重ね 日中のビジネス文化の違いと、その付き合い方について分析する。 【目次】 プロローグ ある日、中国人はやってくる。 第1章 中国人社長がやって来た! 第2章 中国企業で働く、ということ 第3章 こんなに違う会社のしきたり 第4章 面子は時に仕事より大事 第5章 中国の常識は日本の非常識 第6章 中国人も戸惑っている 【本書の内容から】 ●クオリティの日本人、スピードの中国人 ●年下のエリート中国人と働くということ ●日本の会社は「給料が低い」? ●あの人誰? 謎のダウンロード社員 ●「お父さんは何をしている人ですか」 ●コネの有無が全てを決める ●「帰省時の自慢」のために頑張る ●爆買いする中間層と成金層 ●「灰色収入」は悪ではない ●「ほうれんそう」なんて嫌いだ! ●中国企業で評価される人材とは? プロローグ　中国企業はすぐそこに 第1章　中国人社長がやって来た！ 第2章　中国企業で働く、ということ　　 　　 第3章　こんなに違う会社のしきたり 　 第4章　面子は時に仕事より大事 第5章　中国の常識は、日本の非常識　　　 第6章　中国人も戸惑っている　　　　　　　　　　　 第7章　お客様は中国人

935円

中国人が上司になる日…

伝説の経営者たちの、ベストセラーになった名著のエッセンスだけを1冊に凝縮! 経営者が自ら執筆した書籍のみを厳選しているので、卓越した知見が満載です。 解説を担当するのは、人事コンサルファームとして世界的に有名な、コーン・フェリー・ヘイグループの日本法人社長の高野研一氏。 単にカリスマ経営者の業績と書籍の内容を紹介していくだけではなく、 「実際のビジネスに活用するには、どのような視点を持てばよいのか」という問いを適宜挿入し、本を引用しながら解説しているところがポイントです。 ● 大好評! 日経文庫「名著を読む」シリーズの第4弾! ユニクロ、ホンダ、京セラ、HP・・・・「優れた」企業の本質でもある「優れた」経営者の思考に迫るための、「エクササイズ」も充実。 リーダーとは何か?優れた企業とは?あの企業の成功の秘訣とは何か? 考えるビジネスパーソンや、マネジメント層に進める一冊です。 「21世紀になったら人間とか愛情とかいうものがますます重要なファクターになってくると思うので、自分自身に磨きをかけ、人との関係を大切にするよう心がけていく必要があるだろうと思いますね」(井深大) 「金を稼ぐことは重要な結果ではあるけれども、もっと深いところに、会社の本当の存在意義を見つけなければならない。・・・それは『貢献』である。」(デービッド・パッカード) ● 本書に掲載の書籍 ・「自由闊達にして愉快なる」(ソニー) 井深 大 時代を凌駕した発想の持ち主であった井深が各時代に残した言葉や軌跡を多面的に知るうえでの優れた名著 ・「ざっくばらん」(ホンダ) 本田宗一郎 「技術も哲学の結晶だ」という著者の哲学が詰まった一冊。 ・「アメーバ経営」(京セラ) 稲盛和夫 自ら生み出したアメーバ経営に関して執筆。社員にいかにすれば主体性をもたせられるかという、永遠のテーマについて取り組んだ名著。 ・「道をひらく」(パナソニック) 松下幸之助 松下氏が「人の生き方」について書いた本。異なるものの見方の重要性を説く。 ・「経営者になるためのノート」(ユニクロ) 柳井 正 社外秘として使用していたノートを公開。経営者になるための原理原則が書き綴られる。 ・「ダントツ経営」(コマツ) 坂根正弘 平均点主義になじめず、「ダントツ的発想」を実行してきた坂根氏が、自らの経験で得た「生きた知識」を語る。 ・「HPウェイ」(HP) デービッド・パッカード HPの成功要因として挙げられる「HPウェイ」に関して、デービット氏が込めた思いと共に書き出す。 ・「私のウォルマート商法」(ウォルマート)サム・ウオルトン 自分の理想を信じ続けて、屈服しない人々の物語を、商売のコツと共に描く。 ・「ヴァージン」(ヴァージン) リチャード・ブランソン 経営者としてだけではなく、冒険家としても名をはせているブランソン氏が挑んだ数々の「チャレンジ」を盛り込んだ。遺書から始まる。 ・「ルネッサンス」(日産) カルロス・ゴーン ゴーン氏が3つの企業と5つの国を経験する中で培ったマネジメント手法と経営哲学を惜しげもなく公開している。

1,100円

カリスマ経営者の名著を読む…

SDGs（持続可能な開発目標）の達成期限まで10年。「誰一人取り残さない」世界目標のために個人ができる投資を、渋沢栄一『論語と算盤』をヒントにわかりやすくご紹介します。投資とは、英語で「インベスト」。すなわち未来の可能性を、「ベスト」に「イン」すること。そのためにお金を循環させるのが、投資の本質です。SDGs投資ならば、舞台は世界。投資の基本のキからSDGs関連の最新動向まで、すべてがわかる一冊です。【目次より】はじめに　　正解のないことに挑む勇気　　大谷翔平選手のマンダラート　　見えない未来を信じる力　　イマジネーションが文化を築いた　　第1章　MeからWeへ?投資の本質　　利益から価値の最大化へ　　投資でリターンを得るには　　若い世代のメイク・ソサエティ　　イマジネーションから動く若者　　「殖やす」から「使い方」を知る必要　　お金の色を整える　　MeからWeへのお金の使い方　　ありがとうの連鎖が企業力に　　投資とはひいきのチームをつくること　　関心事を世間から世界に　　全体の総量が膨らむお金の使い方　　「現金が安心」は大きな誤解循環で生まれる新しい市場　　第2章　論語と算盤、SDGsと投資?“と?で持続させる経済社会　　キーワードは共感と共助、そして共創　　合本主義はステークホルダーキャピタリズム　　実社会でのサステナビリティとインクルージョンAI時代こそ“か?より“と?の力を活かそう　SDGsは『論語と算盤』の現代版　　専門家のMDGsから私のSDGsへ　　ボーダーレスなマインドセットとは　　「よそ者・若者・バカ者」の法則　　瀬戸内国際芸術祭のビジネスモデル　　お金の本質とは不可視の力　　第3章　ESGとSDGsという双子の関係?手段と目的　　環境・社会・統治を考えてこそ企業　　企業に求められる道徳　　企業と投資家の対話ツール　　新しい文脈での“三方良し?　　社外取締役や女性の活躍　　ESGは手段でSDGsは目的　　SDGsバッジをつける意味　　ムーンショットが現実を加速させた　　「できるわけがない」から飛躍する　　逆境の処方箋“大丈夫の試金石?　　「やりたい／できる」の実現　　矛盾同士で化学反応　　第4章　コモンズ投信?楽しくなければ投資じゃない！　　タンス預金は月まで届く？　　少子高齢化対策の立ち後れ　　世界とつながるミレニアル世代　　30年周期の経済バイオリズム　　破壊と繁栄の繰り返し意識の継承は60年　　公的年金は払い続けよう「コモンズ30ファンド」の「30 」とは　　コモンズ投信という「共有地」の起源　　リーマン・ショックで得た答え　　個人が継続できる長期投資とは　　毎月5000円を今日から始める　長期投資に必要な不可視の価値　　楽しくなければ投資じゃない！　　第5章　インパクト投資?新しいお金の流れにスイッチオン　　誰一人取り残さない世のなかのための投資　　世界の運用資金の1割でSDGs達成へ　　個人が参加できるSDGs投資　　頭の体操、ソーシャル・インパクト・ボンド　　測定できなきゃインパクトではない！　　SDGsの世界フレーム誕生

891円

SDGs投資

はしがき 第一章 資本主義とは何か 一 疎外された労働──マルクス 二 有効需要の原理──ケインズ 三 隷属への道──ハイエク コラム：1 マルクスをとるかケインズをとるか／2 ハイエクのイメージ 第二章 経済学はどのように教育されてきたか 一 サムエルソン『経済学』の登場 二 教科書にみる現代経済学の変遷 三 現代経済学の新潮流 コラム：3 数学の経済学部カリキュラムへの導入／4 サムエルソン『経済学』の時代 第三章 教科書に馴染まなかった人たち 一 誤解されるシュンペーター 二 大衆に愛されたガルブレイス 三 金融危機のたびに思い出されるミンスキー コラム：5 日本人とシュンペーター／6 ミンスキー・モーメント 第四章 経済学者の思考法を比較する 一 マーシャルとワルラス 二 ケインズとカレツキ 三 シュンペーターとケインズ コラム：7 マーシャリアン・クロス／8 カレツキ・ルネサンス 第五章 自伝を読む 一 ワルラスの自伝 二 ミルの自伝 三 ロビンズの自伝 コラム：9 日本人経済学者の自伝／10 評伝の経済学 付録：読書案内 誰にも当てはまる読書スタイルはない／自分にとっての「名著」をつくる／読書の幅を広げる／外国の歴史を学ぶ／インターネットを活用する

1,012円

経済学者はこう考えてきた（893）…

心理学は、もはや人材育成からマーケティングにいたるまで、強力なパワーを持ったツールである。とりわけ将来不安が高まる今、ポジティブに生き残るための知恵でもある。自己効力感、ハロー効果、新奇恐怖、ビッグ・ファイブ…「人事戦略家」が、実務家目線で厳選した全６０語を解説。

924円

ビジネスでいちばん大事な「心理学の教養」…

同業者にとって耳の痛いウェブマーケティング業界の実態を暴き、本当の魅力を伝えるー。新たなトレンドや、有効活用した成功事例も公開！待望の改訂版。

880円

ウェブマーケティングという茶番増補改訂版…

コンビニは交差点の角ごとに売上が激変？　学生街への出店は要注意？　立地戦略にはビジネスの知恵が詰まっている！

957円

すごい立地戦略

補助金の倫理と論理

880円

補助金の倫理と論理

1000兆円を超え、増え続ける巨額債務を抱えながら、デフレ脱却を至上命題に異次元緩和を続ける政府・日銀。成果は一向に上がらず、もはや「出口」の見えない政策運営の先に待つ悲劇的シナリオとは!?

836円

中央銀行は持ちこたえられるか --忍び寄る「経済敗戦」の…

市場メカニズム、家計および企業の行動と需要・供給曲線、完全競争、不完全競争、市場の失敗などのミクロ経済学の基本トピックスを、図と事例を使って平易に解説した入門書の決定版。

1,100円

ミクロ経済学入門

日本人と外国人、高齢者と若者、資産を持つ者と持たない者、 家族のいる者といない者、正規社員とフリーランス…… 日本社会の分断はコロナ・ショックを契機にこれからどこに向かうのか？　 どうすれば私たちはこの危機を、日本社会再生のチャンスに変えることができるのか？ 「日経ビジネス電子版」で毎回論争を巻き起こす人気連載を緊急加筆のうえ新書化！ プロローグ　コロナ渦がさらした「昭和のツケ」 第1章　終わらない昭和おじさん社会ーー日本社会の「イメージ」と「現実」　 　　 第2章　ここまで深刻化していた「分断の壁」--社会のひずみはこうして広がった 第3章　若者も中高年も女性も働きづらい理由ーー日本の会社のしくみは既に無理がきていた？　 第4章　広がり過ぎた格差のゆくえはーー昭和モデルからこぼれ落ちるということ　 第5章　これから始まる社会のニューノーマルーー昭和おじさん社会からの脱却

935円

コロナショックと昭和おじさん社会…

人間の根源的なあり方の条件から光をあてて考察する貨幣の社会哲学。世界の名作を「貨幣小説」と読むなど貨幣への新たな視線を獲得するための冒険的論考。貨幣を経済学の封じこめから解き放ち、人間の根源的なあり方の条件から光をあてて考察する貨幣の社会哲学。世界の名作を“貨幣小説”として読むなど冒険的試みに満ちたスリリングな論考。貨幣を人間関係の結晶化と見、自由と秩序をつくりだす媒介者としての重要性を説く。貨幣なき空間は死とカオスと暴力の世界に変貌するからだ。貨幣への新たな視線を獲得することを学ぶための必読の書。 第1章　貨幣と死の表象；第2章　関係の結晶化ージンメルの『貨幣の哲学』；第3章　貨幣と犠牲ーゲーテの『親和力』；第4章　ほんものとにせものージッドの『贋金つくり』；第5章　文字と貨幣；エピローグー人間にとって貨幣とは何か

968円

貨幣とは何だろうか

世に「困った」部長は「困った」課長以上にあふれている。では、ボードメンバーの一歩前の部長の役割とは？　必要な能力とは？　ヒューマン・アセスメントの第一人者として、350社、4200人以上の管理職の能力判定・開発に携わってきた筆者が明らかにする、言動で測れるマネジメント能力の本質。 マネジメント能力はその言動で測れ！ マネジメント能力は誰でも高められる！ 部長を見れば、その会社の文化、実力、将来の発展性までわかる。 それほど重要な割に世に「困った」部長は「困った」課長以上にあふれている。 では、ボードメンバーの一歩前の部長の役割とは？　必要な能力とは？　 ヒューマン・アセスメントの第一人者として、 350社、4200人以上の管理職の能力判定・開発に携わってきた筆者が明らかにするマネジメント能力の本質。 第一章　あなたの周りの困った部長 1非常時に弱いタイプ 2現在価値守旧タイプ 3表面対応タイプ 4改善・漸進タイプ 5能吏タイプ 6優柔不断タイプ 7とりあえずタイプ 8成果偏重タイプ 9円満至上主義タイプ 10キャリア志向タイプ 11支配志向タイプ 12統制志向タイプ 13ヒラメタイプ 14他責タイプ 15安逸タイプ 16存在感希薄タイプ 17部門利益代表タイプ 18信なく立てないタイプ 困った部長たちへの対応法 第二章　部長の役割と必要な能力 1　部長と課長との違いとは 2　管理職の役割責任と必要な能力の構造 3　マネジメント能力とは何か 4　仕事や組織文化が違うと必要な能力も違う　 第三章 「できる」部長の落とし穴── 10の常識と逆説 1改善に熱心な部長の限界とは？／2強いリーダーシップを発揮する部長の弊害とは？ 3挑戦力旺盛な部長が負け犬根性のチームを作る？／4感受性豊かな部長が力のない甘いチームを作る？／ 5目的志向性も絶対ではない？／6規律性に富んだ部長が創造力のない組織を作る？／ 7ビジョン構築力に富んだ部長が陥る落とし穴とは？／8強い決断力を持った部長の功罪とは？／ 9昇進に無欲な部長が組織を停滞させる？／10顧客満足志向の限界とは？ 　　　　 第四章　「困った」部長から「できる」部長へ 1「困った」部長からの変身 2　能力開発の王道──八つのステップとポイント 3　能力開発の実際 4　これからの部長像を目指して 5　能力開発は誰にでもできる

924円

部長の資格　アセスメントから見たマネジメント能力の正体…

《目次》 はじめに 第1章 「長期停滞」という新たな時代へ 21世紀型の長期停滞とは／世界経済における戦後の繁栄から停滞へ／米国経済に与える生産性の低迷／過剰貯蓄＝需要不足と長期停滞／サマーズの懸念を示した概念図／大きく下回る先進主要国の実質GDP／長期停滞と低インフレ、低金利 第2章 なぜ、長期停滞は起こったのか 需要不足から捉える長期停滞論／頻度を増すバブルの発生と崩壊／毀損する金融機関の健全性／グローバル・インバランス（不均衡）を引き起こす要因／多くの先進国で進む人口減少と高齢化／世界的な所得格差の拡大／その他の要因も無視できない 第3章 日本の「実感なき景気回復」 「失われた20年」の教訓／実感なき景気回復／インフレ目標2パーセントは超えられない／なぜ、物価は上がらないのか／日銀の異次元緩和に関する「総括的検証」／日本のGDPギャップ／人手不足や企業の高収益は続いている／だが、需要不足は本当に解消されたか 第4章 長期停滞論からみた日本の景気 先進主要国の消費者物価／長期停滞下での景気循環の捉え方／潜在GDPの計算方法／内閣府による潜在GDPの推計／GDPギャップの再考／恒常的な潜在GDPの低下／望まれる新しい視点 第5章 長期停滞下での経済政策 21世紀型の経済政策／非伝統的な金融政策の必要性／フォーワード・ガイダンス（時間軸政策）／インフレ・ターゲット／財政政策の役割とは／物価の財政理論という新たな観点／「非ケインズ効果」がもたらすもの／日本に必要な第三の処方箋 第6章 なぜ、構造改革は必要なのか デフレ脱却に向けた構造改革／日本が抱える構造的な問題とは／需要不足の原因を探る／続く賃金の低迷とデフレ傾向／日本経済の復活に向けた処方箋とは 第7章 少子高齢化が進む日本の現状 「人口オーナス」の時代／広がる地方圏と大都市圏の人口動態格差／進まない少子高齢化対策／女性や高齢者の活用も一時的な対策／外国人労働者をめぐる問題と実情／アジアで進む人材獲得競争 第8章 イノベーションは日本を救うか 人口減少下のイノベーション／イノベーションによる負の側面／新時代に不足する労働と余る労働／需要不足による影響とは／景気動向を反映しなくなった有効求人倍率／企業に広がる資金余剰／伸び悩む借り入れ需要 第9章 財政の持続可能性を問う 拡大を続ける日本の財政赤字／遠い財政再建の道のり／財政危機のリスク／なぜ国債利回りは低いのか／低利回りはいつまで続くか／財政危機がもたらす負の連鎖／不可欠な社会保障改革 終 章 「豊かな社会」を実現するために 望まれる構造改革／実効性のある改革とは／GDPは信頼できるか／「豊かさ」を捉える試み／実りある議論のために／「不都合な真実」に目を向けよう あとがき 参考文献

880円

21世紀の長期停滞論（863）…

ハーバード、スタンフォード、マッキンゼー、BCG、ゴールドマン・サックス、グーグル、トヨタ自動車、ソニー、電通、三井物産、三菱商事……その貴重な実話から学ぶ！▼「あなたは失敗から何を学びましたか？」▼世界最高峰の組織では、この質問への回答が、あなたを評価する重要な要素となる。今、グローバルリーダーに最も求められるのが「失敗力」だからだ。▼本書では、トップクラスの経営大学院の授業と、世界で活躍する12名の日本人エリートの実話から、身につけるべき「失敗力」の実情を探る。▼「大の大人が泣き出すほど厳しい『失敗シミュレーション』とは？」「華やかな経歴の人が、こんな挫折を乗り越えていたなんて！」……多くの驚きとともに、挑戦欲をかきたてられる内容だ。

946円

世界のエリートの「失敗力」…

ガバナンスを高めれば、本当に企業は強くなるのかーー 日経記者がさまざまな角度から、改革の実態を描き出す！ 2015年にコーポレートガバナンス改革が始まってから5年。 社外取締役の導入が広がり、ROEが改善するなど一定の効果はあった。 一方で、不祥事の発覚、同族企業における後継者争い、 親子会社関係をめぐる対立構造など、 「ガバナンスのあり方」が問われるニュースは後を絶たない。 本書は、日経の取材記者としてガバナンス問題を追ってきた著者が、 日本のガバナンス改革の現在地と課題について、わかりやすく解説。 東芝の不祥事。出光興業、LIXILのお家騒動。 TBSとアクティビストの戦い。再起動した村上ファンド。 アスクルvsヤフー、日産vsルノー…… 世間の耳目を集めた「事件」を取り上げながら、立体的に描き出す。 第1章　アベノミクスは何を変えたか 第2章　東芝不祥事の教訓ーー堕ちた「優等生」 　　 第3章　ファミリー企業の光と影ーーガバナンス改革のヒントに 　　 第4章　牙むくアクティビストーー会社と株主、変わるパワーバランス 第5章　親子上場の是非 エピローグーー「脱株主主権」と日本

1,100円

日本企業のガバナンス改革…

2019年、日本人の出生数が86万人に急減! 予測より2年も早く、90万人の大台を割れ 人口減はむしろチャンス! 日本の人手不足は、IT活用によりイノベーションを起こす絶好の環境。 次世代が今より豊かに暮らせる社会を創造する道筋とは? 「団塊ジュニア」に始まる就職氷河期世代が晩婚となりがちで、子どもを持つことにためらいを生じさせた一因に、彼らの経済問題があったことは言い逃れることのできない事実です。 団塊ジュニアは、言い換えれば「第2次ベビーブーマー」です。本来であればこの世代も、前世代までと同様に結婚し、子どもをもうけ、1次、2次ほど明確なものではないにしろ、わが国に第3次ベビーブームをもたらしていたかもしれません。私たちの社会は、低成長下、限られたパイの分配を最適化することができず、彼ら世代に社会のひずみを押しつけてしまったのです。 今後も人口減少は避けられないものの、あまりに急激な出生数の減少を避けるために、国民一人ひとりが生み出す富を拡大しつつ、さらに難題である分配の最適化を図り、生み出した富を若い世代に回していくことが必要です。こうした高いハードルの先にこそ、日本という国の持続可能性が見出せるのではないでしょうか。 本書では、人口減少を契機として、日本社会が進むべき新たな道程について考えていきたいと思います。 --「はじめに」より

935円

子供が消えゆく国

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