税理士試験住民税の基本構造を体系的に説明した、理論問題対策用の書籍です。 本試験の出題傾向に対応し、暗記しやすいように構成を工夫しています。 条文を基礎に、合格答案の作成に必要不可欠な内容をテーマ別に収録しています。 また、昭和56年度（第31回）から令和7年度（第75回）までの本試験問題も掲載しています。 【改訂内容】 ＊2025年4月現在で、2026年試験に関する税制改正に対応 ＊過去本試験理論問題（令和7年度）の追加 ＊試験傾向等にあわせた内容（解説等）の一部見直し

2,420円

2026年度版　45　住民税　理論マスター…

◆副業している／考えているサラリーマンのあなたに。 令和6年確定申告、インボイス制度、電子帳簿保存法にも対応！ 税金の不安が解消してスッキリ！ 節税対策も本書でバッチリ！ 知らないと大損の知識・情報満載の1冊。 ◇本書「はじめに」より抜粋 　本書はサラリーマンで副業を始める人に向けて、税金に対する不安や疑問を解消することができるように、Q＆A方式でわかりやすさを心がけて執筆いたしました。 　本書を読むことで、副業の税金に対する不安や疑問を解消し、副業を始める人が一人でも増えていただければ幸いです。 【目次】 第1章　不安をなくそう! 副業の税金の疑問あるある 第2章　まずはこれだけ! 副業の税金の計算を学ぼう 第3章　副業の節税は、ここがポイント!! 第4章　その他の副業の税金について学ぼう 第5章　副業が本業に変わる日に備えて

1,650円

サラリーマンの副業の税金が全部わかる本【第2版】…

日本語を母語としない人たちが、職場で活躍するためのビジネス日本語の教材です。 日本企業で働く日本語を母語としない人たちが、日本語や日本文化の壁をのりこえ、職場で活躍するための一冊です。 ◎日本企業が求める職場でのコミュニケーションや文化・習慣理解を、事例とともに解説。 ◎職場で頻出するビジネス日本語語彙を、例文とともにレベル別に掲載。 ◎ビジネスコミュニケーションを学ぶ練習問題付き。音声問題もあります。 ◆学習の進め方◆ （1）「読む前に」のヒントを参考にして、マンガを読む。 （2）本章で扱うテーマの基礎知識やマンガの解説を読む。 （3）語彙リストで語彙を確認する。 （4）【語彙問題】【練習問題】の問題を解く。 （5）ロールプレイや文書作成などのタスクを行う。 （6）本章でおさえておきたいポイントや関連コラムを読む。

1,650円

それ、知りたかった！カイシャの日本語〜マンガで学ぶ　ビジ…

■企業の現実にも焦点をあてながら、理論や制度までしっかり学べる画期的テキストの最新版。「PBR1倍」問題や、非財務・会計情報の開示についての内容などを刷新しました。 ■企業活動への影響を多面的にとらえる 会計基準や制度の説明にとどまらず、企業の会計行動や会計現象にも焦点をあて、その背後にある要因の説明に多くのスペースを割いています。会計基準や制度が実際の企業活動にどのような影響を与えているかを多面的に理解し、会計が現実をいかに説明できるかという「切れ味」を把握することが大事だからです。 ■理論や歴史から実務事例までを網羅 第2章から第14章までの各章を、それぞれ3つのパートに分けています。最初から順番に読み進むこともできますが、制度やルールを学びたいなら各章の「Accounting Today」を、理論や歴史を調べたいなら各章の「Theory and History」を、実務への応用例を知りたいなら各章の「Field Study」を読み進むというように、必要な箇所から読みはじめることもできます。 序　章　現代の企業会計 　第1部　企業会計のパラダイム 第2章　企業会計の本質とフレームワーク 第3章　会計制度の論理と体系 第4章　企業のディスクロージャー 　第2部　資源フローの会計 第5章　損益計算書のパラダイム 第6章　経営パフォーマンスの測定と表示 　第3部　資源ストックの会計 第7章　貸借対照表のパラダイム 第8章　資産の会計 第9章　持分の会計 　第4部　公正価値会計 第10章　金融商品の会計 第11章　従業員給付の会計 　第5部　グループ・グローバルの会計 第12章　連結グループの会計 第13章　企業結合・事業分離等の会計 第14章　グローバリゼーションの会計 終　章　戦略的企業評価に向けて

4,400円

新・現代会計入門　第6版…

内部統制構築・運用・評価の高度な職務能力修得を目指す上級内部統制実務士試験の公式テキストで、内部統制の実務書としても有用な一冊。第6版では改訂J-SOX等に対応。

5,170円

これですべてがわかる内部統制の実務〈第6版〉…

★★★アイデア＆作業効率に革命を起こすChatGPT「超」入門！★★★ メールや文章作成、スケジュール管理などを基本的なビジネス業務に関するChatGPTの活用術を解説！ ChatGPTの始め方や、初めてでも使いこなせる具体的なプロンプトや出力結果をより良くするためのリテイク術もあわせて紹介する。 ダウンロード特典「ChatGPTプロンプトテンプレート」つき。 ………………………………………………………………………………… ▼▼本書の構成▼▼ Chapter 0　ChatGPTのキホン Chapter 1　ビジネススキルを高めるための活用術 Chapter 2　対話や表現の精度を上げるための活用術 Chapter 3　アイデアを生み出すための活用術 Chapter 4　ビジネスの知識を補強するための活用術 Chapter 5　トラブルに対応するための活用術 Chapter 6　その他の意外な活用術 ●巻末付録 もっと使いこなしたい人のためのChatGPT外部サービス連携ガイド ●ダウンロード特典 ChatGPTプロンプトテンプレート ………………………………………………………………………………… メール、企画立案、議事録、プレゼン資料、タスク管理、Excel連携 マーケティング、リサーチ、事業計画、SNS運営、要約、翻訳 etc ーー毎日の仕事が、一気に変わる。

1,980円

ビジネスパーソンのためのChatGPT活用大全【改訂版】…

▼宮坂 学氏（東京都副知事）推薦！ 「シェアド・リーダーシップ」が未来を切り開く。 旧来のトップダウン型からの脱却がなぜ重要か、 そしてシェアド・リーダーシップへの移行方法を探ることができる一冊。 ▼金井壽宏氏（立命館大学 食マネジメント学部 教授、神戸大学 名誉教授）推薦！ 優れたリーダーの実践から導き出された方法をもとに、 リーダーシップをどのように「シェア」すればよいのかが可視化されている。 孤独になりがちなリーダーシップの旅を救ってくれる良書だ。 ──「はじめに」より (一部再編集のうえ抜粋) マネジャーの皆さんへ　 中原　淳 この本は、現在マネジャーを担っている方、また、これからマネジャーを担っていくであろう方に向けて書かれたものです。マネジャーおよびマネジャー候補生の皆さんが、自分の職場やチームを「全員活躍チーム」の状態にしていくこと。すなわち、チームの全員がリーダーシップを発揮して活躍し、成果を上げるチームのあり方である「シェアド・リーダーシップ（shared leadership：共有されたリーダーシップ）」を、いかに実現していくかについて、様々な研究、データに基づきながらご説明をしていきます。 全員が活躍するチームづくりを社内に広めようと考えている企業の経営者や人事部門の方々、また、大学などでシェアド・リーダーシップを学ぼうとされている学生の皆さんにも活用いただける内容となっています。 【内容紹介】 昨今、イノベーティブ企業などをはじめとした、成果を上げている様々なチームで「シェアド・リーダーシップ」というチームのあり方が実践され、注目を集めています。「シェアド・リーダーシップ」とは、職場の「一人ひとりがリーダーシップを発揮し、その影響力が、複数のチームメンバーによって担われている創発的なチームの状態」を指します。一言でいうと「全員活躍チーム」です。 本書の内容は、日本の大手イノベーティブ企業14社にご協力をいただき、シェアド・リーダーシップな全員活躍チームを実現させているマネジャーを対象とした調査に基づいて構成されています。調査から見えてきたことは、マネジャーたちは何となく自然に全員活躍チームを実現したのではなく、シェアド・リーダーシップの実現をしっかりとイメージして、「意図」を持って、それをつくり上げていたことでした。マネジャーが、意図的に仕掛けるプロセスでは、自身の行動を変えていることが見えてきました。つまり、マネジャーの行動面での「リーダーシップ・シフト（リーダーシップの変化：leadership shift）」によって、チームの「リーダーシップ・シフト」を生じさせていることが、発見できたのです。 本書では、マネジャーの行動のシフトによって、シェアド・リーダーシップな全員活躍チームへとシフトさせていくプロセスを5つのSTEPで解説します。 序章　　マネジャーを取り巻く変化 第1章　シェアド・リーダーシップとは 第2章　STEP1　イメトレしてはじめる 第3章　STEP2　安心安全をつくる 第4章　STEP3　ともに方針を描く 第5章　STEP4　全員を主役化する 第6章　STEP5　境界を揺さぶる　 第7章　シェアド・リーダーシップを組織の力に

2,200円

リーダーシップ・シフト…

「つかみ」は最速・最強・最長のコミュニケーションスキルである。契約がとれない営業　話がつまらない講師　生徒の心をつかめない先生　競合比較で選ばれない経営者　売ること教えることが職業の人　必読。日常の何気ない会話からビジネスの勝負どころまで「聞かない」「信じない」「動かない」を攻略し人生を豊かにする「つかみ」の極意を完全網羅！心理学×脳科学×統計学に裏づけられた誰にでも再現可能な「２１」の型を大公開！プレゼン　スピーチ　セミナー　商談　会議　面接などで効果抜群！

1,760円

つかみ大全 仕事で成果を出し続ける人の思考と一生ものの「…

【本書の特長】 ・詳しい解説を重視した秘書検定3級の公式テキスト。 ・1レッスン完結型の内容だから、学習をどこからでも始められます。 ・冒頭の「CASE STUDY」は、実際のビジネスシーンでもよくある事例を用いて、秘書検定の頻出テーマを考えるパートです。まずは、自分なりの対応の仕方を考えることがウォームアップになります。 ・本文は、合格のポイントとなる知識を掘り下げて解説しました。しっかり読み込むことで確かな知識が身に付きます。 ・5つの選択肢の中で、特に間違いやすいものを選りすぐり○×式で解説した「POINT出題CHECK」。選択肢の「適当」・「不適当」の判断基準が分かります。 ・レッスン内容に沿った過去問題を2問掲載した「CHALLENGE実問題」と、巻末の「模擬試験」2回分は、この度の「改訂新版」で合格にフォーカスした問題に厳選し直しました。過去問題に取り組めるのは早稲田教育出版のテキストならでは！ まえがき この本の使い方 　 プロローグ　受験ガイド 秘書検定の受け方 マークシート方式の答え方 解答の仕方の留意点 秘書技能審査基準3級 第1章　必要とされる資質 SECTION1　秘書の心構え SECTION2　要求される資質 第2章　職務知識 SECTION1　秘書の機能と役割 SECTION2　職務上の心得と仕事の進め方 第3章　一般知識 SECTION1　企業の基礎知識 SECTION2　社会常識 第4章　マナー・接遇 SECTION1　職場での話し方（聞き方） SECTION2　電話応対 SECTION3　接遇 SECTION4　交際 第5章　技能 SECTION1　会議 SECTION2　文書の作成 SECTION3　文書の取り扱い SECTION4　資料管理 SECTION5　日程管理・オフィス管理 エピローグ　模擬試験 SECTION1　仕上げ1 SECTION2　仕上げ2

1,430円

秘書検定3級 集中講義 改訂新版…

リーダーこそ話し方が9割！--「大勢の前で話すのが苦手」「朝礼のときが憂鬱……」「リーダーシップをとってコミュニケーションを取るのは緊張する」というリーダーは実は多いものです。でも、ちょっぴり、リーダーとしての「話し方のコツ」を押さえるだけで、部下・後輩・メンバーとのコミュニケーションが楽しくなり、リーダーとしてもうまくいくようになり、まわりから好かれ、尊敬されるようになります。リーダーとしてのコミュニケーション力を磨けば、自分も部下・後輩・メンバーも安心できるチームをつくることができ、大勢の前で話すことがラクになり、仕事も人間関係も人生も、全部がよりよい方向に好転していきます!

1,650円

リーダーは話し方が9割…

「現場で使える知識」「トラブル対応の視点」「成功・失敗事例の背景」。この3点にこだわって構成されています。 外国人材の採用はすでに多くの中小企業にとって“現実的な選択肢”となっています。一方で、企業の最前線で支援を行うべき社労士や行政書士、税理士といった専門職が、制度等の複雑さなどから、相談業務等に一歩を踏み出せないケースも見受けられます。 本書は、実際にどんな書類で、どのタイミングで、どんな伝え方で対応すべきなのか。その「現場のリアル」と「士業としての立場の整理」を実践している社労士が執筆。提案書の一部として、また企業との面談時の参考資料として、活用できます。 第1章 外国人採用の基礎知識（制度・在留資格などの全体像） 　PART 1　外国人採用が注目される社会的背景 　PART 2　外国人採用の主要な制度の全体像 　PART 3　在留資格の種類と就労可能な範囲 　PART 4　在留カードとパスポートの確認ポイント 　PART 5　外国人雇用に関する届出・企業の義務・士業の関与ポイント 第2章　採用・雇用に関する実務と手続きの流れ 　PART 1　外国人採用計画の立て方と求人の出し方 　PART 2　外国人採用の基礎ー面接時の確認事項と適性判断のポイント 　PART 3　雇用条件書・特定技能雇用契約書の作成実務 　PART 4　在留資格の取得・変更・更新の実務フロー 　PART 5　入社対応と定着支援を見据えた導入ステップ 第3章　労務管理とトラブル対応（文化・言語の違いを踏まえた実務） 　PART 1　外国人社員とのコミュニケーションの工夫 　PART 2　労働時間・残業・休暇管理における注意点 　PART 3　社会保険・労働保険の適用と実務ポイント 　PART 4　よくあるトラブル事例と士業の対応策 　PART 5　退職・契約終了時の在留資格と手続きの留意点 第4章　成功事例・失敗事例と、士業としての対応力 　PART 1　成功事例1　現場リーダーを巻き込んだ定着支援 　PART 2　成功事例2　生活支援を含めたトータルフォロー 　PART 3　失敗事例1　価値観のズレによる早期離職 　PART 4　失敗事例2　制度誤認による就労リスク発生 　PART 5　成功支援に共通する要素と士業としての価値 第5章　法改正と、ビジネスチャンス 　PART 1　2026 年以降の入管法・労働法の動向と解釈 　PART 2　技能実習制度の見直しと「育成就労」制度の概要 　PART 3　特定技能制度の進化と士業の関与機会 　PART 4　外国人雇用支援を商品化する戦略と仕組み 　PART 5　地方中小企業における外国人雇用のニーズと展望 第6章　支援の“仕組み化”と、士業としてのブランド戦略 　PART 1　外国人雇用支援の全体像を再定義する 　PART 2　相談→提案→実務の“支援導線”を設計する 　PART 3　支援メニューを商品としてパッケージ化する 　PART 4　情報発信と信頼構築のブランディング戦略 　PART 5　連携とネットワークで全国展開を視野に入れる

2,200円

外国人採用の相談、もう怖くない！…

社員が自ら動く組織へーー “共振”で会社を強くする新しい経営の教科書 700社以上を支援してきた公認会計士が明かす 中小企業が成長を続けるための実践メソッド 多くの中小企業では社員数が増えるにつれ、「社長の声が届かない」「部門間の連携が弱い」「優秀な人から辞めていく」といった問題が表面化していきます。まだ規模が小さかった創業期のように、トップの情熱だけで全社が一丸となるといったことはなくなり、意思決定のスピードも精度も落ちていくーーこれは企業が直面する“成長の壁”です。 著者は会計事務所の代表を務め、これまで700社以上の中小企業の支援を行ってきました。その現場で確信したのが、「組織の規模が大きくなっても成長し続ける会社は、社員一人ひとりが“自分の使命と役割”を理解し、主体的に判断・行動できる組織になっている」ということです。一つの部署の取り組みが別の部署を刺激し、成功体験が波及し、組織全体に前向きな“波”が広がっていく。この連鎖を著者は“共振”と呼びます。 本書では、この“共振する組織”をつくるための3つの柱ーー「数字」「仕組み」「哲学」を体系的に解説します。まず会計を整え、現場の実態を正しく把握する力をつけること。さらに、小さな採算単位＝ユニットに分けることで、社員が数字をもとに主体的に意思決定できる仕組みをつくること。そして最後に、判断と行動の軸となる経営哲学を浸透させ、組織を自走型へと導くこと。 売上だけに頼らず、社員の能力と意思を最大限に活かし、10＋10を20ではなく100にする組織をどう実現するのか。その手順を、豊富な事例とともに分かりやすく示した一冊です。

1,760円

人を育てる会計学　社員が動き業績が伸びる“共振する組織”…

幅広い日商簿記1級の学習範囲を、ストーリーと豊富なイラストでわかりやすく解説する「スッキリわかる」シリーズ。本書は工原の3巻（直接・CVP・予算実績差異分析編）となります。 テキストと問題集が一体になっており、テキストを読んだ後、すぐに問題演習を行うことができます。主人公ゴエモンと一緒に、簿記1級を楽しく学習しましょう。 ★本書の特長 　・各CASEごとに、事例をもとにした解説をイラスト付きで掲載。難しい内容でもスイスイ頭に入ってきます! 　・日商1級の原価計算のうち、直接原価計算・CVP分析・予算実績差異分析が、この1冊でマスターできます! 　・テキストと問題集が一体となっているので、テキストで学習したらすぐに問題集で知識の確認ができ、繰り返しの学習に最適です! ◆本書・工原3の章構成 直接原価計算／CVP分析／最適セールス・ミックスの決定／予算編成／事業部の業績測定／予算実績差異分析 【改訂内容】 ・最近の試験傾向に対応

2,200円

スッキリわかる日商簿記1級　工業簿記・原価計算3　直接・…

ニューリッチとは、先送り人生プランを捨て、「時間」と「移動」を使い「今」をふんだんに生きる人のことだ。昔の「リタイアメント」と、「先送り人生プラン」の考え方は忘れてしまえ。なにせ、こんな予測不可能な経済状況の下では、待つ理由も、ましてや必要さえない。出世競争から逃げること、最高の世界旅行をすること、経営者ではなくても月収ウン万ドルを稼ぐことー。どんな夢だっていいんだ。この本は、ニューリッチをめざす人のための、青写真になるはずだ。

2,310円

「週4時間」だけ働く。…

●本書では「人と組織の問題」に関するさまざまなフレームワークを紹介します。「この事象が起きてくる原因は何か」「この問題は一体どう捉え、解決すればいいのか」といった問いに対して、フレームワークは考える枠組みを提供してくれます。各フレームワークについて、理論的背景から具体的な活用方法をわかりやすく解説するとともに、現場で応用しやすいように具体的な事例や演習問題も盛り込んでいます。 ●人と組織の問題の難しさは、その「見えにくさ」にあります。「若手社員の定着率が低い」という事象一つとっても、その背後には複雑な要因が絡み合っています。このような問題に対して、私たちはどうアプローチすればよいのでしょうか。ビジネス現場では、問題解決のフレームワークがよく活用されます。マーケティング領域であれば4P分析、戦略領域であればSWOT分析など、各領域においてフレームワークが存在し、広く用いられます。不思議なことに、人と組織の問題に関しては、フレームワークの活用があまり進んでこなかったのです。しかし実は、人と組織の問題に関しても、学術研究の積み重ねの中で、有効性が実証されてきた数多くの有用なフレームワークが提案されています。 ●フレームワークの真価は、それを使うことで「何を議論すべきか」「どの要素に着目すべきか」が明確になり、生産的な対話が可能になることにあります。重要なのは、フレームワークとは、問題解決の「レシピ」ではなく、問題を整理し、解決の糸口を見つけるための「道具」であって、それ自体が解決策を与えてくれるわけではないことです。フレームワークを使えば自動的に答えが見つかるという期待は、むしろ危険です。本書で紹介するフレームワークを通じて人や組織の問題を整理し、対話を重ね、最適な解決策を見出していくためのヒントがわかります。 【目次】1.リーダーシップとマネジメント／2. 組織内の影響力と意思決定／3. モチベーションと目標設定／4. 職務設計と従業員行動／5. 組織文化と社会化／6. キャリア開発と組織との適合性／7. ストレス、健康、ウェルビーイング／8. 組織学習と変革／9. 個人特性と能力

4,950円

人事・HRフレームワーク大全…

コロナ後の社会情勢や法改正を踏まえて資金調達法を新たに追加し、アセット(資産)、デット(負債)、エクイティ(資本)のファイナンス手法を全てわかりやすく解説。 人手不足や後継者難に加えて、人件費、原材料価格の高騰、物価の上昇等に対応するための資金調達力が身に付く1冊となっています。

3,520円

改訂版　中小企業の資金調達 大全…

4,070円

大富豪の起業術

税理士試験相続税法の基本構造を体系的に説明した、理論問題対策用の書籍です。 本試験の出題傾向に対応し、暗記しやすいように構成を工夫しています。 条文を基礎に、合格答案の作成に必要不可欠な内容をテーマ別に収録しています。 また、重要語句等を赤文字とした2色刷で、赤シートに対応していますので、キーワードなどの暗記に最適です。 【改訂内容】 ＊2025年7月現在で、2026年試験に関する税制改正に対応 ＊試験傾向等に合わせた内容（解説等）の一部見直し

1,980円

2026年度版　38　相続税法　理論マスター…

MBA必修科目の「基礎知識」である経営戦略の2大テーマ「事業戦略」と「全社戦略」を中心に、「ビジネスに使える」内容が盛り込まれた、MBAの「経営戦略」が10時間でざっと学べる1冊。 特徴1：「より実践的な入門書」 GAFA、ホンダ、ウィキペディアなどの「企業実例」や「ビジネスの現場での活用方法」をふんだんに取り入れています。 そのため、より実践的でわかりやすく、これから経営戦略の知識を身につけたいと考えている人にオススメです。 特徴2：左ページに解説、右ページに図解の「1テーマ・見開き完結」 経営戦略の「約100のポイント」を豊富な図で解説しているため、視覚的にも理解が深まりやすいです。 特徴3：「MBA国内最高クラスを誇る早稲田大学ビジネススクールの授業内容を体感できる」 スクールで扱われる内容を、基本的な部分を中心に10時間でざっと学べるように凝縮しています。 時間がない方、まずはMBAの基礎を学びたい方に特にオススメします。 コロナが収束を見せない今、コロナとの「共存」を迫られ、ビジネスの在り方、考え方も大きな変化を余儀なくされています。 そうした激変の時代を生き抜くには、過去の経験から同じことをするのではなく、何をすべきかを「戦略的に考える」ことが必要です。 経営戦略は、ビジネスの問題を解決する糸口にもなります。 本書では、第一線のコンサルタントが「机上の空論」ではなく、経営戦略の必要性、重要性、基本的な考え方から、今の激変の時代を生き残る術までをお伝えします。 PART1　経営戦略とは何か PART2　戦略的思考 PART3　戦略のタイプ PART4　環境分析 PART5　事業戦略 PART6　コーポレート戦略 PART7　戦略の実行 PART8　「知」と「イノベーション」 PART9　「DX」と「パラダイムシフト」

1,760円

MBAの経営戦略が10時間でざっと学べる…

3000社の企業が導入、「最も企業を成長させる組織論」と話題の「識学マネジメント」を図解した累計162万部突破・大人気「見るだけノート」シリーズの新刊が登場! 個人のモチベーションに頼らず、徹底した数値化でマネジメントするメソッドが2時間で身につきます。組織内の誤解や錯覚はどのように発生し、どうすれば解決できるのか。株式会社識学の監修により、人材育成、生産性、評価制度など組織運営上の課題をすっきり解決します。 【目次】 プロローグ(1) 実践的なマネジメント術は若手のうちから身につけたい プロローグ(2) 若手リーダーが気をつけるべきこと Chapter1 どんなリーダーであるべきか Chapter2 部下への実践的マネジメント術 Chapter3 「数値」で見る部下管理のすすめ Chapter4 上司や会社との向き合い方

2,180円

急成長する組織の作り方が2時間でわかる! 識学マネジメン…

今、博士は、圧倒的な業務改善や革新的システム開発を成し遂げる高度戦略人材として、注目を集めている。企業の停滞を打破し、業績を飛躍させる「博士採用の新常識」を解説する一冊。

1,760円

企業を成長させる博士人材…

AI専門メディアを運営し、企業へのAI導入を推し進める著者が、ChatGPTをはじめとした生成系AIの基本＆活用術を徹底的に解説。実地で得られた数々の事例をもとに、企業がAIを導入し、真のDX実現するための実践的なプラクティスをレクチャーする。さらに、現在のAIの真価を引き出すための正しいプロンプトテクニックも紹介。経営陣から現場まで正しく浸透する「本質的なAIの使い方」がわかる！

1,760円

生成AI導入の教科書

「なぜ、あの人が？」 なぜ多くの企業で「評価基準」が曖昧になっているのでしょうか。 どうすれば給与が上がるのでしょうか。 自分に期待されている役割は？ 自分には何ができ、何ができていないのか？ この「気づき」が人を変え、会社をも大きく変えていきます。 人事制度は、人を裁くためのものではありません。 人を、育てるシステムなのです。 11000人超の人事担当者から絶大な支持を得るコンサルタントが、 今まで9割の会社が明かさなかった 「絶対的な指標」を初公開！ はじめに　自分の会社の「人事評価」の基準を知っていますか？ 第1章　なぜあの人は「評価されるのか」「されないのか」 　--評価する側、される側の“見えない壁” 第2章　「人が大きく成長する制度」 　--成果主義、相対評価、目標管理制度……あなたの会社は、大丈夫か？ 第3章　何が評価を決めるのか？ 　--どんな企業にも通用する指標「影響力」とは 第4章　絶対的、評価基準「45のコンピテンシー」 　--「評価に値する行動」を全公開 第5章　評価ポイントは年齢によっても変化する 　--年齢による「周囲の期待の変化」をつかもう 第6章　これから待ち受ける「4つの選択肢」 　--人生勝利の「働き方」と、そこへの最短のルート 　おわりに　人生を選ぶ自由と力をあなたに

1,650円

人事の超プロが明かす評価基準…

日商簿記検定1級対策用の過去問題集です。問題別の攻略ポイントを整理してあるので、直前期の確認に必要な1冊。 ●本書の特徴は以下のとおりです。 ・過去14回分（第150回〜第170回試験）の過去問題を収載 ・TAC現役講師陣による解説、「解答への道」で理解力大幅アップ ●最新の会計基準（収益認識基準など）や出題区分などの改定にもキッチリ対応済み

3,080円

25年11月検定対策　合格するための過去問題集　日商簿記…

「あなたに相談したい」と相手に思わせる対話術（特に質問の方法）を伝授。 心を開く具体的な言葉や問いかけ方、逆に相手の心を閉ざしてしまうようなNGワードを紹介・解説し、また実際に本書のノウハウを使って部下の問題解決を実現した企業の事例を紹介・解説する。 第1章　退学者ゼロを実現した『指導』と『育成』 第2章　部下育成が出来るリーダーの自己チェックリスト 第3章　リーダーのNGワード集 第4章　相談されたいリーダーが心がけるべき7つの心構え 第5章　相談を引き出すコミュニケーション【問いかけ実践編】 第6章　「相談してきた部下」から「相談されるリーダー」に 第7章　質問を効果的に活用した企業事例

1,980円

相談に乗れるリーダーが必ずやっている「質問の作法」…

多くのビジネスマンに影響を与えた、あのベスト＆ロングセラーが新装版で登場！

1,760円

非常識な成功法則【新装版】…

3,190円

テキスト管理会計

戦略のバイブルと５３の事例が教える。差別化×集中化×接近戦であなたの会社が強くなる。本書でマスターできる弱者が強者に勝つ５大戦法。

1,650円

【新版】ランチェスター戦略 「弱者逆転」の法則…

初学者でもストレスを感じることなく読み通せ，イノベーション・マネジメント全体が理解できるテキストとして定評を得た書を大幅にアップデイト．説明の丁寧さと論理の筋道，事例紹介を重視するコンセプトはそのままに，革新的な新製品の開発，オープン・イノベーション，プラットフォーム・ビジネス，ビジネスエコシステム，コア技術戦略などの解説を追加し内容を拡充した．2色刷． 【主要目次】イノベーションとは何か／イノベーションのプロセス／イノベーションのパターン／企業の競争力への影響1：ラディカル・イノベーションと既存大企業の不適応／企業の競争力への影響2：3 つのタイプのイノベーションと企業の競争力／研究・技術開発のマネジメント1：コア技術戦略と技術ロードマップ／研究・技術開発のマネジメント2：業界標準のマネジメント／製品アーキテクチャのマネジメント／新製品開発のマネジメント1：製品開発プロセスのマネジメント／新製品開発のマネジメント2：組織マネジメント／新製品開発のマネジメント3：革新的な新製品の開発マネジメント／企業間関係のマネジメント／オープン・イノベーションのマネジメント／ビジネスモデルのマネジメント イノベーションとは何か／イノベーションのプロセス／イノベーションのパターン／企業の競争力への影響1：ラディカル・イノベーションと既存大企業の不適応／企業の競争力への影響2：3 つのタイプのイノベーションと企業の競争力／研究・技術開発のマネジメント1：コア技術戦略と技術ロードマップ／研究・技術開発のマネジメント2：業界標準のマネジメント／製品アーキテクチャのマネジメント／新製品開発のマネジメント1：製品開発プロセスのマネジメント／新製品開発のマネジメント2：組織マネジメント／新製品開発のマネジメント3：革新的な新製品の開発マネジメント／企業間関係のマネジメント／オープン・イノベーションのマネジメント／ビジネスモデルのマネジメント

3,740円

コア・テキスト イノベーション・マネジメント 新訂版…

本書は、Word／Excel／PowerPoint 2024（Microsoft365）の基本的な操作方法はもちろんのこと、文書やデータの編集・構成能力およびデザイン能力、プレゼンテーション能力を順序だてて学習できるように工夫され、初心者でも効率的に短時間でわかるように、平易かつコンパクトに1冊にまとめられています。また、「Word」「Excel」「PowerPoint」の操作解説だけでなく、「情報・AIリテラシー」の章では、情報やAIとのかかわり方についても解説します。 本書の特徴でもある「例題50」がストーリー性をもって作られ、そのステップを踏むことで、操作機能やその利用法が理解でき、「演習問題100」によって、例題内容の理解を確認することができます。

2,200円

例題50＋演習問題100でしっかり学ぶ Word/Exc…

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