リーダーは、弱くてもかまわない。 カリスマ性も、必要ない。 一般に「リーダー」というと、強いリーダーシップやプレゼンテーション能力に秀で、周りの人をぐいぐい引っ張っていく人をイメージするかもしれません。しかし現実的には、様々な状況と場面にふさわしい真のリーダー役が求められています。 本書は、華麗な経歴を持ちながらも「普通のおじさん」と自認する著者が、「まわりに推されてリーダーになる方法」を説きます。 管理職やチームリーダーになった方、新人教育係、飲み会の幹事など、あらゆる現場で役立つ情報が満載です！ ◎「どうして自分がリーダーに？」でまったくかまわない ◎リーダーシップは生まれつきのものじゃない ◎挫折の経験が、人の痛みを想像できる人にする ◎現場、そして弱い人たちを大切にする ◎リーダーが発するべきは「ミッション」である ◎言葉ひとつで部下のやる気は変わる ◎二つの就任演説から学んだ、聞く人をイメージして話すこと ◎「あなたらしくない」「あなたでさえ」という叱り方をする ◎ピッチャーとサード、どちらが偉いか？ ◎仕事を頼むときは、「Why」から始めなさい ◎ソリが合わない部下、上司とうまく付き合う方法 ◎いつでも「何とかなる」という感覚を持つ ◎最後は、自分を信じ続けること

770円

「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方…

変化の激しい時代を生き残るには 現在の延長線上で 物を考えていてはダメだ。 正解／不正解でなく 必要なのは現実を超越した想像力。 SF作家の力が未来の企業を刺激する。 ビッグテックの多くが導入する SF作家をコンサルに迎えた 未来の世界観構築「SFプロトタイピング」。 日本でも浸透し始めたこの手法を ITジャーナリスト・佐々木俊尚氏と SF作家・小野美由紀氏が共同起業。 実践を基に記す一番わかりやすい SFプロトタイピングのテキスト。 第1章　SFプロトタイピングにできること なぜアメリカの大手企業は SF作家をコンサルに雇うのか？ 　　　　　　　　　　　文責・佐々木俊尚 文学がテクノロジーとビジネスに橋を渡す 未来の戦争を想像する欧米軍部 日本の技術者が想像できなかった 　　　　　　　　　　スマホ支配の社会 未来都市「カルデサック・テンペ」の挑戦　他 第2章【実践編】 国内大手企業が見据える未来図 私が見た日本企業 「SFプロトタイピングの現場」 　　　　　　　　　　　文責・小野美由紀 「ありえない未来像」から 　　　　　　　　現状の課題を炙り出す 日本のSFプロトタイピングの現状 必ずしも面白い小説である必要はない 小説を書くことでチームビルディング　他 第3章【特別収録】 SFプロトタイピングatワコール 『私の、美しい皮膚』 小野美由紀 第4章【特別収録】 SFプロトタイピングatカミナシ 『カミナシビジョン2030』 小野美由紀 SFプロトタイピング導入を経てーー 　　　株式会社カミナシCEO・諸岡裕人氏 第5章　社内ワークショップをやってみる 未来の印刷会社はどうなる？ 　　　　「ありえそうな未来」を想像する！ 「世界で一着、一冊」の 　　　　プレミアム感が生まれる 「推し活」を支える未来の印刷会社の役割　他

1,980円

ビッグテックはなぜSF作家をコンサルにするのか　SFプロ…

オールカラーで見やすい！　“これから対策”の人も“やりなおし”の人も。 本書は次のような人にピッタリの内容です。 1.対策する時間がとれない人 ……各単元、5分あれば例題を読んで身につけられます。 2.数学アレルギーな人 ……コツや基本から、どの本よりも丁寧に解説しています。 3.読みやすい本をと探している人 ……オールカラーで、数式や数字を色分けしてわかりやすくなっています。 4.問題もたくさん解きたい人 ……おさらい問題7回分と模擬テストを収録。 5.テストセンターに出る単元から勉強したい人 ……テストセンターに出るのか、ペーパーテスティングに出るのか、　マークで示しています。 6.明日試験がある人 ……半日あれば完成します。 SPIについて 基本のおさらい（四則演算／方程式） PART1　SPIのカンタン解法 1時間目　お金の計算 損益算／分割払い／精算／料金の割引 おさらい問題 2時間目　数を求める 割合と比率／整数の性質／集合1（2要素）／集合2（3要素） おさらい問題 3時間目　速さを求める 速度・時間・距離／時刻表／出会い算／追いかけ算 おさらい問題 4時間目　選ぶとき・並べるとき 順列・組み合わせ1／順列・組み合わせ2／確率1／確率2 おさらい問題 5時間目　推論 順位関係／位置関係1／位置関係2／対応関係1／対応関係2／リーグ戦／ トーナメント戦／論理的関係 おさらい問題 6時間目　資料から導く 情報の読みとり／表の読みとり／資料の読みとり／文章の読みとり／領域 おさらい問題 7時間目　言語 二語の関係／語句の意味／語句の用法／適語補充／文の並べ替え／長文読解 おさらい問題 PART2　確認テスト 非言語問題／言語問題 解答と解説 性格検査について

1,375円

2027年度版　内定ナビ！　SPI直前テキスト＆問題集…

幸せな従業員は、創造性が高く、生産性が高く、欠勤率が低く、離職率が低いこともわかっています。社員が幸せな会社では、利益が多く、会社価値が高く、株価が高いという研究結果もあります。幸せな人は健康であることもわかっています。 幸せな働き方や生き方を身につければ、創造性や生産性が向上し、離職率や欠勤率が下がり、仕事にやりがいを感じ、仲間と働くことが楽しくなり、しかも健康長寿になるのですから、良いことだらけです。これはやるしかありません。 本書は、幸せな働き方と幸せな生き方を身につけるための30の習慣を、幸福学の第一人者が実例と共にわかりやすく解説します。 幸福度がグンと高まる働き方！ 幸せな会社で有名な西精工、伊那食品工業の話も 目の前の仕事の「ときめき」を探す／人と自分を比較せず自分の個性や強みを磨く／チャレンジした方が幸せになれる／過度な報連相はやめる／ただ残業時間を減らせばいいわけではない 幸せな会社は「ルールで縛らない」 幸せな会社はそれぞれの個性を尊重し生かす／コミュニケーションに時間をかければ、結果的に生産性は上がる／「失敗してもいい」と本気で思わなければイノベーションは起きない／残業はわるくない。問題は「ストレスを感じる残業」「理不尽に感じる残業」／管理職の役割は「みんなが幸せに働ける環境をつくること」 ■目次 ●第1章：幸せに生きるために必要な10の習慣 「ご機嫌そうな人」を装う／通勤時に公園を通る／嫌な出来事をポジティブに変換する／職場の飲み会ではしゃいでみる／「ありがとう」に感謝の理由を添える／「一人じゃない」と思える時間を持つ／隣のデスクを拭く・時々サボる／仕事と自宅以外で過ごす時間を持つ／「面白そう」を気軽に試す／習慣1〜9のうち、まず一つを試す ●第2章：幸せに働くために個人ができる10の習慣 「なぜこの仕事がしたかったんだっけ？」を問い直す／コミュニケーションの課題を「自分の中」に探す／小学校の学級目標に立ち返る／同僚の趣味を掘り下げる／自分が身を置く組織のタイプを理解する／チームメンバーのタイプを意識する／他部署の仕事のこだわりをヒアリングする／オンライン会議や鏡で自分の表情をチェックする／「成長」と「貢献」を意識した目標を自分で決める／愛を持って、お互いを信じて尊重し合う ●第3章：幸せに働くためにチームができる10の習慣 チームで理念や目標を意識する時間を設ける／「部下からの報連相、本当に必要？」を自身に問い正す／「管理しないと不安」な気持ちに目を向ける／正しい1on 1ミーティングを行う／幸福度サーベイで「心の健康」をチェックする／仕事がうまくいっていない人を褒める／チームでメンバーの面白いところをシェアする／“カイゼン・イノベーション”で チャレンジする／労働時間よりも、「ストレスなく働けているか」に意識を向ける／「どちらが幸せか？」という判断軸を持つ

1,540円

幸せに働くための30の習慣…

PC前に置いたままプレゼンの資料作成の方法を学ぶことができる一冊です。本書を通して「勝てる資料を作成する」「資料作成の基本を身に付ける」を実現させることができます 第1章 スライドを作る前に「骨太の基本構成」を考える 第2章 スラスラ読める「伝わるスライド」を作成する 第3章 八百屋に看板なし、「図解」を使って視覚的に伝える 第4章 数字は物語る、「グラフ」を使って資料に説得力を持たせる 第5章 百聞は一見にしかず、「画像」を使って読み手の想像力をかき立てる 第6章 一流の仕事家は「資料の配布」の仕方まで気をつかう 第7章 プレゼンテーションの現場で余裕を生む「スライドショー機能」 第8章 　知らぬが大損!?　「初期設定」でパワポを爆速化させる 第9章 毎日がストレスフリー、パワポの「時短テク」を覚える

1,760円

パカッと開く！　プレゼン資料作成術…

◆本書は、固定資産の取得（またはリース）から、その後の減価償却、資本的支出と修繕費の処理、除却・譲渡に至るまでの段階ごとに、税務・会計の取扱いをまとめており、基本的事項から実務レベルの必要事項や留意事項までを詳細に解説しています。 ◆第7版では、近年、自然災害が多く発生し、災害に対する実務対応が求められることが多くなっていることから、「第7章 災害があったときの処理」を新設しました。また、会計処理と税務の関係が複雑で難解である特別償却および圧縮記帳について、税効果会計を適用しなかった場合と税効果会計を適用した場合とに分けて新たに設例を設けて解説しています。さらに、「第6章 設備投資減税の実務と活用」を税制改正に対応して大幅に改訂しています。 ◆令和3年4月1日現在の法令に基づき加筆・修正した最新版です。 序章　固定資産の意義と税務・会計上の論点 固定資産の意義 第1章　固定資産を取得したときの処理 取得価額の決定／取得価額に算入しないことができる費用／土地の取得に際して支払った固定資産税相当額の取扱い 第2章　減価償却 減価償却の開始時期／選定できる償却方法／償却限度額／償却限度額計算に係るグルーピング／減価償却の方法／資本的支出の取得価額の特例／耐用年数の取扱い／償却方法の変更／　など 第3章　資本的支出と修繕費 資本的支出の取扱い／修繕費の取扱い／形式基準および区分の特例 第4章　固定資産の除却・譲渡 除却価額の計算／少額資産等の除却価額等の計算／有姿除却 第5章　圧縮記帳 圧縮記帳制度の趣旨／圧縮記帳の種類／圧縮記帳を受けるための申告書の記載／　など 第6章　設備投資減税の実務と活用 中小企業経営強化税制／中小企業投資促進税制／商業等活性化税制／高度省エネルギー増進設備等を取得した場合の特例税制／中小企業防災・減災投資促進税制／5G導入促進税制／地域未来投資促進税制／　など 第7章　災害があったときの処理 申告・納付期限の延長／災害により滅失、損壊した固定資産の取扱い／復旧のために支出する費用／被災した資産の修繕が決算期をまたぐ場合の取扱い／災害損失欠損金の繰戻し還付 第8章　リース会計と税務 リース取引の分類／リース取引に関する会計処理／リース取引の税務／リース取引の活用と留意点 第9章　減損会計と税務 減損会計の基本的考え方等／資産のグルーピング／減損の兆候の判定、減損損失の認識の要否の調査／減損処理後の会計処理・開示の取扱い／申告調整と税効果会計／など 第10章　資産除去債務に係る会計と税務 資産除去債務の定義と具体例／会計処理／税務上の取扱い／税効果会計

3,850円

「固定資産の税務・会計」完全解説（第7版）…

◆　本書では、減価償却資産の取得から使用時の問題、そして最終的な処分に至るまでのストーリーに応じた課税上のテーマを取り上げ、実務で役立つ、参考になるような裁決事例や判例も多数掲載しています。 ◆　特に、税務調査で問題になりやすい「取得価額」の決定、「事業供用日」や「資本的支出と修繕費」の判定、「除却」を巡る税務上の留意点など、基本的な考え方から整理し、多くの事例を用いてわかりやすく解説をしています。 ◆　今回の改訂版では最も重要である「取得時」に必須と思われるテーマを追加しました。本書の柱である「建物と建物附属設備の区分」について、より実務的な対応を盛り込んでいます。建物には必ず建物附属設備が設置されていますが、中古取得の場合には区分する術がわからないので、分けていないことも少なくありません。実務家であれば一度は悩むテーマではないでしょうか。 ◆　税務研究会の実務セミナー等で定期的に質問が出ていた総合償却資産についての取扱いも取り上げていますので、本書が皆様の実務上の悩みを解決する一助となれば幸いです。 1　取得時の留意点 1．取得価額の決定 2．取得時期、事業共用日の判定 3．建物と建物附属設備の区分 4．機械及び装置と器具及び備品の区分 5．耐用年数の決定　　　　　　　　　　　　 2　使用時の留意点（資本的支出と修繕費） 1．法令上の資本的支出の定義 2．法人税基本通達による例示 3．過去の資料からの検討 4．新規取得と資本的支出の差異 5．資本的支出と修繕費の判定フローチャート 6．法人税基本通達による形式基準 7．個別論点の整理 8．資産別の事例検討 3　除却時の留意点 1．損失の定義 2．寄附金と廃棄損の関係 3．除却損が認められない事例 4．総合償却資産の除却価額等 5．電話加入権の除却 6．ソフトウェアの除却　　　　　　　　　　 7．有姿除却 8．稼働休止資産との関係

2,200円

実務家のための減価償却資産等の留意点〜取得、資本的支出・…

相続・贈与を含めた不動産に関連する税制の取扱いを、わかりやすくコンパクトに要点をまとめた冊子として、毎年好評の、令和6年度の税制改正を織り込んだ年度改訂版。 生活環境や政策的観点等から、毎年多くの改正が行われる住宅や土地の購入・売却、所有や買換え、相続や贈与、さらには資産運用としての賃貸経営に至るまでの不動産に関係する税金について、税の軽減特例やその適用要件などの実務上のポイントや注意点を図表や事例を交えて簡潔に、わかりやすくまとめられていて、携帯にも便利。 土地等の有効活用や保有資産の運用対策等を考えておられるお客様や、マイホームの新築や購入、買換えやリフォームなどを考えておられるクライアントへのアドバイス資料等として、また、不動産税務に携わる税理士の先生方の手軽な携帯用、あるいは不動産活用セミナーなどの補助テキスト等として、幅広く活用できる。 ■ 不動産を購入するときにかかる税金 印紙税／登録免許税／不動産取得税／住宅ローン控除(居住年別控除額、適用対象住宅・適用対象ローン、ケーススタディQ&Aなど)／所得税額の特別控除(認定住宅の新築等、バリアフリー・多世帯同居・耐震・子育て対応等改修工事の特別控除など) ■ 不動産を所有しているときにかかる税金 固定資産税(税率・課税標準、宅地等・新築住宅等・所有者不明土地等の特例など)／都市計画税(税率・課税標準、宅地等の特例) ■ 不動産を売却したときにかかる税金 譲渡所得／居住用財産の各種特例／各種特例のケーススタディQ&Aなど ■ 不動産の贈与を受けたときにかかる税金 贈与税（暦年贈与・相続時精算課税・ケーススタディQ&A）／住宅取得等資金贈与の特例など ■ 不動産を相続したときにかかる税金 相続税（相続税の計算・相続税の申告と納税）／農地等の納税猶予の特例／相続財産の評価（宅地・貸宅地・貸家建付地・借地権・地積規模の大きな宅地・小規模宅地等・家屋・配偶者居住権等・居住用分譲マンションの評価、負担付贈与・低額譲渡不動産等の評価など）／個人版事業承継税制（個人の事業用資産の贈与税・相続税の納税猶予制度） ■ 不動産を貸し付けたときにかかる税金 不動産所得／減価償却費／損益通算の特例 ■ 不動産にかかる各種税金の早見表・速算表 各種特例と適用要件早見表／主な減価償却資産の耐用年数表／減価償却資産の償却率・改定償却率・保証率・経過年数表／建物の標準的な建築価額表／不動産取引と消費税の課否判定目安表／所得税の速算表・住民税の税率／給与所得控除額の速算表・公的年金等控除額の速算表／相続税・贈与税の速算表／相続税・贈与税の概算税額表

489円

令和6年度版　わかりやすい　不動産の税金ハンドブック…

フェーズ１：ゴールわ決める。フェーズ２：プランを描く。フェーズ３：チームを動かす。-アクセンチュア、ＰｗＣ、ＩＢＭにてトラブルリカバリーとして１３年間活躍してきたプロの仕事術。

1,760円

プロジェクトリーダーの教科書…

産業企業分野から文化芸術、スポーツ等の広範囲に至るまで最新潮流を踏まえ、初学者から、実務家、研究者まで、理論と実践両面のニーズに即応。最先端の問題意識で編まれたHRD（Human Resource Development）の決定版。1400項目を網羅し、「重要度」「タグ」参照性もアップ。 まえがき 巻頭論文　人材開発の小史と現況　二神恭一 　　　　　人材開発における心理的契約　デーニス・M・ルソー 辞典　A〜Z　あ行〜わ行 参考文献一覧 索引

13,200円

新版　人材開発辞典

社員とその家族を大切にしている企業、社員とその家族が幸せを実感している企業の業績は、例外なく安定的に高く、逆に社員を業績向上のための手段・コストと考えている企業ほど業績が低い、ということが近年次第に明らかになっています。 本書は心温まる多彩な福利厚生制度が導入されている企業56社を紹介するとともに、効果的導入方法やその運用方法についても7つの視点から解説する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 第1章　56社の経営の考え方・進め方と福利厚生制度 第2章　いい会社の法定外福利 第3章　法定外福利の効果的導入と運用の7つのポイント

1,870円

いい会社には、活きた社内制度がある。…

本書は中小企業診断士試験の合格に必要な知識を科目別に凝縮、簡潔かつ的確な記述で、要点をコンパクトにまとめた、まさに「スピードテキスト」という名前の通り、スピード合格へと導くテキストです。 TAC中小企業診断士講座で実際に使用されている「公式テキスト」であり、安心感を持って学習していただけるはずです。 第2次試験にも対応しています。 ★今回の改訂について ・第1編：「2024年版 中小企業白書」、「2024年版 小規模企業白書」の内容に対応 ・第2編：先端設備等導入計画制度、伝産法、中小企業等事業再構築促進事業、事業再構築補助金の内容を追加 ・法改正、制度改正を反映 ・その他、「設例」の追加・差替えなど 【本書の特徴】 1.記述が簡潔・的確だからわかりやすい 2.合格に必要な要点だけに絞り込んでいる 3.体系図で全体を把握できる 4.図や表が豊富で初学者にも安心 5.索引が充実しているから独学に最適

2,860円

中小企業診断士　2024年度版　最速合格のためのスピード…

成長の可能性を「人材」に見いだせば、日本の未来は決して暗くない 本書は、これからのビジネスパーソンに欠かせない「キャリアオーナーシップ」についての考え方と、今の企業経営の上で重要な「人的資本経営」について、そのかかわりをお伝えする書籍です。 個人と企業が「人と組織の未来を共に創っていく」とはどういうことなのか、富士通の平松CHROと法政大学の田中教授による対談を中心に、富士通社員や他企業に勤務する個人の方にフォーカスを当て、インタビューや事例を交えて生の声を取り上げています。 ●キャリアオーナーシップ推進の実践例として、富士通の取り組みを惜しみなく紹介しています ●自分らしく生きるためのキャリア戦略について、企業や社員、個人のリアルな声をお届けしています ●キャリアオーナーシップをいかに組織の成長と結びつけていくか、富士通の平松CHROと法政大学の田中教授の想いが込められた一冊です 第1章　対談　平松CHRO×田中教授（前編） なぜ、いま、キャリアオーナーシップが必要か テーマ1 これからのキャリアとキャリアオーナーシップ コラム1 経済産業省が定義する「キャリアオーナーシップ」と『人材版伊藤レポート』 テーマ2 キャリアオーナーシップが必要な理由 コラム2 田中研之輔氏が提唱する「プロティアン・キャリア」とは テーマ3 キャリアオーナーシップが個人と組織の可能性を広げる コラム3 「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」に集う企業 第2章　キャリアオーナーシップ実現に向けた富士通の挑戦 1 「働き方改革」から「Work Life Shift」へ 2 DX企業への転換に向けた、人材マネジメントのフルモデルチェンジ 3 キャリアオーナーシップ支援策の充実 4 社内外からの評価と、キャリアオーナーシップの新たな展開 討論会　実践者が語る、富士通のキャリアオーナーシップ施策 第3章　それぞれの立場から見たキャリアデザイン クロストーク1 「つながり」が創る社員のキャリアと組織のカルチャー クロストーク2 勤続33年の会社員と、5社を経験する会社員が語る「働く」ということ クロストーク3 言葉が未来を創る 第4章　対談　平松CHRO×田中教授（後編） キャリアオーナーシップから考える人的資本経営 テーマ4 人的資本経営時代に求められる人事組織のあり方 コラム4 平松CHROが日本の人事部「HRアワード」を受賞 テーマ5 富士通のCHROラウンドテーブルが導くもの コラム5 CHROラウンドテーブル参加者の声 テーマ6 キャリアオーナーシップが導く企業と社会の未来 コラム6 富士通が実践したカルチャー変革の軌跡を紹介する『社内SNSを活用して企業文化を 　　　　　変える やわらかデザイン 終　章　個人と組織が共に豊かな未来を創るために

2,200円

進化するキャリアオーナーシップ…

DXパスポート試験は、DX（デジタルトランスフォーメーション）の基礎について学ぶ試験で、2つの課題で構成されています。 一つ目はDXとは何か、実際にDXで何が起こっているのかについて、GAFAを代表とする巨大企業が世界を大きく変えている現状、金融や小売り、製造の分野でDXがどのように進行しているのかについて学びます。 二つ目はDXに欠かせない技術として、AI、ビッグデータ、IoT、クラウドなどの基礎知識について学び身に付ける資格です。この問題集の解説を読むだけでも、試験に役立ちます。

1,980円

DXパスポート試験 公式精選問題集…

超高収益を生む「キーエンス思考」をChatGPTで"完コピ" 「付加価値」を圧倒的なスピードで創造できるーー。 仕事の成果アップに結実させられるChatGPTビジネス書の決定版！ 「成果に最短距離で突き進む仕事術」を理解し、ChatGPT活用で遂行していく。 日本屈指の高収益企業・キーエンスが成果を生む秘訣である「付加価値」をつくるためのプロセスを、ChatGPTで"完コピ"するための手法を詰め込みました。例えば、情報収集や分析はChatGPTに「仮説」を立てさせることで、新たな観点が生まれ、今手掛けている仕事をブラッシュアップできる。そして付加価値創造が実現し、成果が上がるーー。全編を通して、日々の仕事で成果を上げることを念頭に置いたChatGPTのノウハウ本です。 キーエンス出身で、自身も業務にChatGPTを有効活用。コンサルティング業務でも顧客にChatGPT活用を提案し、年10億円の利益改善などを実現している著者が徹底解説します。 さて、ビジネスパーソンには、様々な立場の人がいます。本書は、どんな立場にあっても成果アップに直結させられる一冊です。例えば、こんなことが実現します。 【一般社員のあなた】経験を積む時間を"チート"してみるみる成長 【マネジャー（管理職）のあなた】部下が勝手に育ち、チームの業績もアップ 【経営者のあなた】優秀な社員ばかりになり、組織の生産性が2倍に 「サボっているわけではないのに、上司や同僚に評価されない」「なかなか部下が育たない」「自社、自部署の業績が上がらない」……。そんな悩めるビジネスパーソンにこそ読んで欲しい、AI時代に成果を上げるためのバイブルです。

1,980円

「キーエンス思考」×ChatGPT時代の付加価値仕事術…

AIに決して代替されない自分になるために。 ベストセラー『仮説思考』『論点思考』『右脳思考』3部作の著者が送る「アウトプットから始める知的生産の技術」。 楠木建氏絶賛！ 「知的生産術の決定版。これだけでいい」 情報が氾濫する時代。「データはたくさん集めれば集めるほどいい」と考える人は多いだろう。 しかし、著者はそれを真っ向から否定し、「情報収集（インプット）は最小でいい」と主張する。大事なのはむしろアウトプットから逆算し、情報収集になるべく時間をかけず、最大の成果を上げるという視点。本書はそんな、コンサルタントとして、そして大学教授として活躍してきた著者の知的生産の技術を紹介する1冊だ。 ChatGPTをはじめとしたAIがここまで進化した現代、どう頑張っても情報収集力で人間がAIに勝つことはできない。だからこそ、情報を集めただけではたどり着くことができない、ユニークかつ鋭いアウトプット（アイデアや主張）を生み出すことが重要となる。 本書ではその方法として、「20の引き出し」「デジタルとアナログの使い分け」「脳にレ点を」といったユニークな手法を紹介。リサーチにも、企画立案にも、文章執筆にも、コミュニケーションにも役立つ手法を余すところなく解説する。 「常に仕事に追われている人」 「情報収集や整理にこれ以上時間をかけたくない人」 「人と違うユニークな視点で差別化を図りたい人」 そんな人にぜひ読んでもらいたい1冊。

1,650円

アウトプット思考

著者の豊富なコンサルティングの経験に裏付けされたノウハウを、実際に売上1億円を突破した事務所の実例を交えて解説。売上1億円を突破するために実践すべきステップに沿った解説に加えて、「売上1億円突破へのロードマップ」の図解や章ごとに「まとめ・次章の概説（次の章へ進むにあたって）」の掲載をした、読者がすぐに売上1億円突破のための行動をおこせる1冊。 〇所長税理士が経営手法を磨き、「強み」を持つための方策を知り、事務所の売上を伸ばすための糸口をつかめるように支援する書籍！ 〇著者の豊富なコンサルティング経験に裏付けされた「売上1億円突破の事務所づくり」のノウハウを、実際に売上1億円を突破した事務所の実例を交えながら解説。 〇図を交えながら、章ごとのまとめと次章への概要を示すことで、ステップごとに売上アップのために実践すべきことが理解しやすい。 改訂版発刊にあたって 図解　売上1億円突破へのロードマップ プロローグ　会計事務所の今後に向けて 1.これからの会計事務所が進むべき方向性とは 2.あなたの事務所が「売上1億円突破の事務所」を目指すわけ 第1章　売上1億円突破の事務所になることを阻む壁の存在と突破法 1.売上1億円突破の事務所になることを阻む”所長の心理的壁”とは 2.売上1億円突破の事務所になることを阻む”組織の壁”とは 第2章　ミッション(使命)を明確にすることが1億円突破の第一歩 1.「会計事務所はどこも同じにみえる」のはなぜか? 2.事務所のミッション(使命)を明確にする 3.サービスではなくミッション(使命)を売る 第3章　商品をつくる 1.ターゲットは誰か? 2.あなたの事務所の「商品」は何か? 3.あなたの事務所の「商品」を明確に伝える 第4章　組織をつくる 1.「肥大」と「拡大」の違い 2.「所長が頑張る組織」から「みんなが頑張る組織」へ 3.業務を分業化する 4.内部管理体制をつくる 5.生産性を高めない会計事務所に未来はない 第5章　売れる仕組みをつくる 1.立地の選定 2.顧客を獲得できる仕組みをつくる 3.各種マーケティングの進め方 4.営業ツールを準備する 5.来店型店舗への転換 第6章　人材の採用と育成 1.ミッションの下に一体化した組織をつくる 2.ミッションを浸透させる 3.人材採用 おわりに

2,860円

改訂版　会計事務所　売上1億円突破へのロードマップ…

【おすすめポイント】 令和6年1月施行の相続税・贈与税の改正の解説などを織り込んだ最新版！ ・事業承継・相続対策について、具体的な手続き、計算例を示すことにより、実務的な観点からわかりやすく解説！ ・令和6年1月から施行される暦年課税、相続時精算課税の改正などを反映した最新版！ ◇事業承継を成功させるには、様々な要素や可能性を探り、考えうるリスクを避けるという総合的な対策をすることが求められます 。 ◇本書は、民法その他の法令上の取扱いや相続税・贈与税の概要、株式評価の仕組みから、自社株式や従業員持株会など株式に係る対策、納税資金の問題に至るまで、相続税対策や事業承継を考えるに当たって必要不可欠な事柄について、実務に即して具体的に解説しています。 ◇5年ぶりの改訂となる六訂版においては、令和5年度税制改正による暦年課税、相続時精算課税改正等を中心に前版以降の改正を織り込んだほか、事業承継や相続は民法などの法律の問題も関係し、関連する重要判例も多くなっていることから、PwC弁護士法人も執筆に加わり解説しています。 ◇企業オーナー、あるいは企業オーナーを顧客とする税理士等の専門家に最適の一冊です。 第1章 事業承継・相続対策総論 1　事業承継とは 2　事業承継の主な課題とポイント 3　事業承継・相続対策のポイント 4　事業承継・相続対策と税務リスク 第2章 相続税・贈与税の概要 1　相続税額の計算例 2　相続税の計算及び申告手続の概要 3　贈与税の計算及び申告手続の概要 4　相続時精算課税制度 5　直系尊属から住宅取得等資金の贈与を受けた場合の贈与税の非課税 6　制限納税義務者等に係る相続税及び贈与税の取扱い 第3章 経営承継円滑化法と事業承継税制 1　経営承継円滑化法について 2　遺留分に関する民法の特例 3　事業承継税制（特例制度） 第4章 株式の評価と株式異動に関わる税務の取扱い 1　財産評価基本通達における株式の評価 2　取引相場のない株式の評価 3　所得税法及び法人税法における株式の評価と課税関係 第5章 株式に係る相続税対策 第1節　自社株対策 第2節　グループ事業再編を活用した事業承継 第3節　従業員持株会及び新株予約権を活用した事業承継 第4節　公益法人等を活用した事業承継・相続対策 第5節　投資育成会社を活用した事業承継 第6節　MBO、M＆A、株式上場〜親族外への事業承継〜 第7節　種類株式と事業承継 第8節　信託を活用した事業承継 第6章 納税資金問題と事業承継・相続対策 1　納税資金問題の概要 2　納税資金問題と個別対応策 索引

6,050円

完全ガイド　事業承継・相続対策の法律と税務（六訂版）…

DX実現をめざすためにはプロデューサーやプロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャーが必要です。現在DX推進に向けて、企業ではDXの最高責任者としてCDO（チーフデジタル責任者）やCDXO（チーフデジタルトランスフォーメーション責任者）を配置する企業も増加しているようです。 トップに限らずDX人材となるためには、まず、（1）DXの現状を知ること、（2）企業やビジネスを変えるための様々なデジタル技術を学ぶこと、（3）トランスフォーメーションを推進するにはどのような人材と方法論が必要となるかについて、学ぶことから始める必要があります。 このDXオフィサー認定試験は、これら3つの知識を身に付けて、各種のマネージャーやオフィサーとして活躍できる人材、あるいはサポートできる人材の養成を目指す資格です。この問題集の解説を読むだけでも、試験に役立ちます。

1,980円

DXオフィサー認定試験 公式精選問題集…

「これまでと同じやり方のビジネスがこれからも通用する」と思っている人は少ない。アンラーンの3サイクルで学習能力が覚醒する 0

2,200円

アンラーン戦略

コーポレート・ファイナンスを「ビジネススキル」ではなく、ミクロ経済学に由来する「学問」として見つめ直すとわかること。 0

1,980円

新解釈 コーポレートファイナンス理論…

税効果会計について「図で理解する」をコンセプトに1テーマ見開きで解説。第3版では2022年4月1日以後開始事業年度から導入されるグループ通算制度のポイント等をフォロー。

2,310円

税効果会計のしくみ〈第3版〉…

グーグル、ツイッターを急成長させた有名起業家が 贈る痛烈なほど具体的で戦術的なアドバイス チーム・組織づくり、プロダクトマネジメント、 資金調達、M&Aなど、スタートアップが直面する課題を解説 シリコンバレーで話題の本が、満を持して日本上陸！ 「本書は起業家の強力な武器となるはずだ。会社をスケールさせたことのない投資家の批判や陳腐なアドバイスをぜひ跳ね除けてほしい。 あなたの会社の爆速成長フェーズが大混乱で、毎日怖くてストレス満載の破壊的な状態だと感じているのであれば、それは良い報せだ。誰もが一回目は同じことを思っている」 ーー著者からのメッセージ ◆シリコンバレーのスター経営者たちが絶賛！ 「10年前、シリコンバレーで会社を創業する時に出会っておきたかった。 戦い方を一気に学べる」 福山太郎（FOND創業者兼CEO） 「次のグーグル、ツイッターをつくりたいなら、本書を読むべき」 リード・ホフマン（リンクトイン共同創業者） 「シリコンバレーで最も成功した企業の成長体験と知識を武器に持つ著者の 現実的で、具体的で、的確で、実践的なアドバイスは、全起業家に役立つだろう」 マックス・レブチン（アファーム共同創業者兼CEO、ペイパル共同創業者兼元CTO） ◆体系的な解説とスター経営者の実体験の融合 本書では、著者が「CEOの役割」「採用やマネジメント」「チーム・組織のつくり方」「プロダクトマネジメント」「マーケティング・広報」などスタートアップや新規事業への挑戦者がしっておくべきことを著者が体系的にまとめている。 さらに、大成功を経験した経営者に著者がテーマごとに話を聞くインタビューも掲載している。Yコンビネーターのサム・アルトマン、伝説的な起業家で投資家のマーク・アンドリーセン、ボックスのアーロン・レビィ創業者兼CEOなど豪華な経営者たちが登場。 体系的な知識と成功者の体験の両方が学べる貴重な一冊。

2,530円

爆速成長マネジメント…

「評価指標でXXXという最高のスコアが出た！」と喜び勇んで、機械学習モデルが出力してくる予測結果をもとにビジネスを運用したとします。 ところが、ビジネス上のKPIと相関が高い評価指標を選んでいなかったために、KPIの推移を見てみると大した変化がありませんでした。 あるいは「毎日夜遅くまで残業をして、特徴量生成とクロスバリデーションによって評価指標を改善しました！」というデータサイエンティストがいたとします。ところが、KPIの改善のためには そこまで高い評価指標の値を達成する必要ありませんでした。このようなケースでは、データサイエンティストが費やした工数がすべて水の泡となってしまいます。----------（はじめにより）---------- このような状況が起きてしまう背景にはさまざまな原因が考えられますが、あえて一言で言うと「データサイエンスの問題が解くべきビジネスの問題と乖離していた」ためです。 機械学習モデルの”良し悪し”を決めるときには、評価指標（Evaluation Metrics）を必要とします。本質的に評価指標の設計方法は自由であり、ビジネス上の価値を考慮して自ら作成することも可能です。RMSEやAUCといったスタンダードなものから、ドメインに特化した数値まで、あらゆる指標が評価指標になりえます。では評価指標はどのように決めるのが良いのでしょうか。また、どのように決めれば冒頭のような悲しい状況を生まずに済むのでしょうか。 本書はこれらの疑問に答えるため、機械学習の良し悪しを決める評価指標を軸に、解くべきビジネスの問題をどうやってデータサイエンスの問題に落とし込むのか、その原理を解説していきます。この原理が普遍的なものであれば、ビジネスがどんなものであっても応用できると考えることができます。 回帰、分類で使用するスタンダードな評価指標についても、基本から丁寧に解説します。本書を読むことで、どのようなケースでどの評価指標を選ぶべきかがわかり、評価指標の読み間違いを避けることができます。

2,992円

評価指標入門〜データサイエンスとビジネスをつなぐ架け橋…

相続税の申告は、所得税の確定申告のように毎年発生するものではないため、通常は馴染みの薄いものです。そのため、相続人には、ご自身が相続税の申告が必要なのかどうか、また、相続税はかかるのか、かかるとしたら手元の資金で払えるのか等々、心配されている方も多いと思います。本書は、相続が生じた場合の手続きから相続財産の評価、相続税の申告に至るまで、その手順について、相続人のみならず、相続人からご相談を受ける会計事務所・税理士事務所の皆様にも参考としていただけるよう構成したシンプルなガイドブックです。

2,640円

相続 手続・申告シンプルガイド　令和6年改訂版…

本書は、ハラスメントの類型や要件、該当性判断のポイントをQ＆A形式でわかりやすく解説したものです。 重要裁判例を一覧表で整理したうえで、裁判例を詳細に紹介し、争点となる行為に対する考え方を解説しています。パワハラ防止法や職場におけるハラスメント関係指針に対応した最新の内容です。

3,960円

裁判例・指針から読み解く　ハラスメント該当性の判断…

新型コロナウイルスの感染症の急速な拡大により、多くの企業が在宅勤務などを緊急避難的に推進しましたが、コロナ感染症が収束に向かうと、多くの人は出社勤務へと戻ってきています。しかし、中長期的な視点で見れば、情報通信技術（ICT）の進展にともない、テレワークがさらに普及していくことは間違いありません。 「テレワークにより場所と時間の両方において自由度が高まる」といわれます。通勤の必要がなくなることにより、ワークライフバランスの向上、業務のデジタル化を通じた効率化という面はありますが、テレワーク制度を適切に構築し、導入・整備、そして運用するためには、さまざまな労働関連法規の規制に対する適切な対応が欠かせません。 そこで本書では、まず、ポストコロナ時代におけるテレワーク制度の導入・整備を進める視点、テレワークという働き方を整理し、それらを踏まえてテレワーク導入のメリット・デメリットをあらためて考えました。そのうえで、テレワークの中心となる雇用型テレワークの法的規律を具体的に取り上げるとともに、制度導入・運用・管理の具体的な留意事項および規定例等を詳述しました。雇用型・自営型テレワークの境界についての区分基準、労働者性、就労条件の変更などの課題も整理しています。 ポストコロナ時代の制度整備におすすめします。 【本書の内容】 1章　ポストコロナ時代におけるテレワーク 　在格勤務か、出社か、ハイブリットか／検討の視点（仕事の属性、人の属性、企業の属性、地域の属性、経営層の意識） 2章　テレワークに関する基礎知識 　リモートワークとテレワーク／就労形態による時間・場所などの区分／テレワークのメリット・デメリット 3章　雇用型テレワークへの労働法規の適用 　採用／労働時間規制／賃金／モニタリング／副業・兼業／安全衛生、災害補償／裁判管轄／海外でのテレワーク勤務 4章　自営型テレワークの法規制と課題 　契約形態（就業実態）による法規制の違い／雇用型との違い 5章　テレワーク制度導入・整備の実務的留意点 　テレワーク導入・整備の推進体制／社内規則整備における手続き上の留意点／在宅勤務規程（テレワーク関連規程）の検討

2,420円

［改訂新版］テレワーク導入・整備の法的アプローチ…

◆貸借対照表、損益計算書など財務諸表類について、基本から最新の改正までコンパクトに解説。実務家が知りたいツボをおさえ、財務の初心者からベテランまで幅広く支持されてきたロングセラーの最新版。 ◆今回の改訂では、有価証券と金融商品会計、収益認識、KAM（監査上の主要な検討事項）について新たな内容や具体例などを加える。 第1章　財務諸表とは 第2章　貸借対照表の解説　 第3章　貸借対照表の見方 第4章　損益計算書の解説 第5章　損益計算書の見方 第6章　連結財務諸表の見方 第7章　連結キャッシュフロー計算書の見方 第8章　財務諸表の見方・上級編　 第9章　企業価値の見方

1,100円

財務諸表の見方＜第14版＞…

銀行が企業への融資実行の是非を判断するにあたり、もっとも重視するのが決算書です。とくに貸借対照表や損益計算書等において、銀行にとってプラス材料となる仕訳（心証の良い仕訳）と、マイナス材料となる仕訳（心証を悪くするおそれのある仕訳）が存在します。 たとえば、貸借対照表上、役員借入金について、 (1)「役員借入金」という独立の勘定科目で固定負債に計上する仕訳 (2)「短期借入金」「長期借入金」として計上する仕訳 では、(1)の経理処理の方が融資担当者の心証が良く、融資に有利に働きます。 多くの税理士は、顧問先企業から受領した数字に目を通す際、対税務署の視点（つつがなく申告すること）に基づき確認・判断するだけになりがちですが、上記例のように対銀行の視点（融資に有利かどうか）もあわせ持つことができれば、“出ていくお金だけでなく、入ってくるお金の話もできる税理士”として、顧客にさまざまなアプローチや助言が可能となることでしょう。 そこで本書は、顧問先担当者や会計ソフト類により仕訳がなされた決算書（貸借対照表と損益計算書）について、税理士が銀行融資への影響という観点からもチェックできるようになるための考え方やポイントを、具体的な頻出事例（全90例）で解説します。 Chapter1　基礎知識（銀行融資と経理処理の関係） Chapter2　貸借対照表 Chapter3　損益計算書

2,420円

税理士必携 銀行融資を引き出す仕訳90…

50年、体当たりで会得した 財務と資金繰りの本質を自ら語る！ 銀行との付き合い、取引先の見極め、株式上場、M&A…… 中小ベンチャーでも、大企業でも、絶対に変わらない「基本」を解説。 伝説の名著を完全リニューアル！ 「創業まもないベンチャー企業は日々、 生き残るか、つぶれるかの瀬戸際での戦いを迫られる。 その中で実際に成長し、飛躍できるのはごくわずかである。 生き残って成長の花を咲かせるにはどうすればよいか。 他にはない技術や高い志、 それを実現するためのハードワークなどが必要なのはもちろんだが、 何よりお金まわりの戦略、財務の戦略が不可欠である、 と私は考えている」--本文より 序章　お金の戦略が必要だーー会社を絶対つぶさないために　 第1章　キャッシュこそ企業価値の源泉ーーコスト意識を鍛えよう 第2章　会社を成長へ導く財務戦略ーー創業期に重視すべき指標とは 第3章　創業時の資金の集め方ーーやっぱりお金から始まる 第4章　金融機関とどう付き合うかーー「取引は人なり」で活路 第5章　取引先を見極める方法ーーその選択が会社の命運を分かつ 第6章　チャレンジと財務バランスーー持続的成長へ変化を恐れない 第7章　いざ株式上場 規律の中で鍛えるーー問われる発信力 第8章　M＆Aをどう活用するかーー永守流・勝利の方程式 第9章　海外展開は飛躍のチャンスーーリスク管理は分散から 第10章　波乱の時代をどう乗り切るか

1,760円

永守流　経営とお金の原則…

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