「人の性格が顔に表れる」と言うと、半信半疑の人もいるでしょう。しかし、日本で唯一の相貌心理学教授である著者は、「人の『顔』は表情筋によって後天的に作り出されるもので、内面が映し出されている」と断言します。 つまり、相貌心理学の分析手法を使えば、仕事の適性、チームの相性、相手の信頼度などを見分けられるのです。 本書では、約20の人気職種・業種を中心に相貌心理学の観点から分析。採用活動でのミスマッチを防ぐだけでなく、オンライン時代に顔しかわからない場面でも、相手の情報を読み解くことができます。 さらに、自己プロデュースで適性に近づく方法も伝授。自分と相手の適性を知り、より適正な環境に導く「顔の心理学」を紹介します。 第1章　なぜビジネスに「相貌心理学」なのか 第2章　適性は「顔」に表れる 営業／人事／広報・PR ／販売／一般事務（庶務）／危機管理担当 第3章　「顔」でわかる適職 IT（SE、 プログラマー）／クリエイター／地方公務員（市役所職員・警察官）／教師／保育士／介護士／職人（ものづくり）／製造技術／ドライバー／フリーランス（個人事業主）／起業家／研究者 第4章　信頼できる専門家の見抜き方 医師／カウンセラー／弁護士／建築家／政治家 第5章　適性に近づける4つのポイント メガネ／ヘアスタイル／メイクアップ／ファッション

924円

ビジネスは顔が9割　--武器としての相貌心理学…

本書は弊社刊行の『スピードテキスト』に完全準拠したトレーニング用問題集です。科目別学習に対応したオリジナル問題集として、『スピードテキスト』と反復学習していただくことで、学習効果を飛躍的に向上させることができます。 ★問題と解答・解説が見開きになっていて、答を隠す「こたえかくすシート」付きなので、抜群に使いやすい！ ランチタイムや通勤・通学の移動時にもぜひご活用ください。 ・TAC中小企業診断士講座による本試験分析により作問されたオリジナル問題ですから、その精度は高く、知識の定着をしっかり確認することができます。 ・各解説の冒頭に『スピードテキスト』のリンク箇所を表示しているので、テキストとの反復学習に便利です。 ぜひ『スピードテキスト』と一緒にご活用いただき、スピード合格を目指してください。

1,870円

中小企業診断士　2025年度版　最速合格のためのスピード…

●外形標準課税とは、所得以外の指標を基準にして課税することをいいます。法人税の実務を前提にしますが、付加価値額と資本金等の額に課税するという、独自の取扱いが設けられています。 ●本書は、外形標準課税の実務的な処理方法を中心に、所得に課税する法人及び収入金に課税する法人の処理、さらに特別法人事業税の取扱いを含めた法人事業税の取扱い全般について、多くの事例と、記載例を基に解説しています。 ●外形標準課税の実務において最も大きな課題となる付加価値額の計算については、報酬給与額、純支払利子、純支払賃借料、単年度損益などに項を分け、詳細に解説しています。 ●本版では、資本金を1億円以下に減資した会社を外形対象法人とする令和6年度改正までを織り込んでいます。 ＜本書は令和6年10月1日現在の法令通達によっています。＞ 第1章　法人事業税の概要 1　沿革 2　法人事業税の概要 第2章　納税義務者等 1　納税義務者 2　非課税事業、留意点 第3章　付加価値割 1　付加価値額 2　報酬給与額 3　純支払利子 4　純支払賃借料 5　単年度損益 6　特定内国法人等の付加価値割の課税標準 7　雇用安定控除 8　鉱物の掘採事業と鉱物の精錬事業とを一貫して行う法人の場合 9　付加価値割における給与等の支給額が増加した場合の特例 第4章　資本割 1　資本割の課税標準 2　持株会社の特例 3　資本金等の額が1,000億円を超える法人の特例 4　その他の資本割の特例 第5章　所得割 1　所得割の課税標準 2　国外において事業を行う特定内国法人の所得割の課税標準 第6章　収入割 1　収入割の課税標準 2　課税標準の特例等 第7章　特別法人事業税 1　特別法人事業税 2　特別法人事業譲与税 第8章　法人事業税の標準税率等 1　外形対象法人の標準税率等 2　所得課税法人、電気供給業、ガス供給業等を含む法人の標準税率等 3　2以上の都道府県に事務所等がある場合の事業税額の分割 第9章　申告納付、徴収 1　申告納付 2　外形対象法人に対する徴収猶予 3　租税条約に基づく申立てが行われた場合の徴収猶予 第10章　税効果会計及び損益計算書での表示 1　税効果会計の処理 2　税効果会計の法定実効税率、損益計算書での表示 第11章　設例に基づく記入例 1　事務所等が国内だけの法人の場合 2　特定内国法人の場合

3,520円

外形標準課税の申告実務ガイド（第8版）…

「社員の3割が挨拶を無視」「内定者が100名辞退」「離職率が20％超に」 効率が上がるはずのデジタル化で、なぜ問題が起きたのか？ 「人を活かす経営」を50年以上・4万社超に伝え、デジタルを使い倒してたどりついたマネジメントの実践知を集大成。 ・オンラインで面談→リアルで「つながり」を作る ・ツールで問題を察知×空気を読みながら対話 ・毎年100人以上の新入社員と社長がランチ ・1300人全員参加でコアバリューを策定 ・グループ全員を1300坪のワンフロアに 効率化の取り組みに血を通わせ、効果を出すノウハウがわかる。 「デジタルツールでコミュニケーションがよくなった気がしない」 「若い社員が主体的に動いてくれない」 「部下のホンネがわからない」 そんな悩みを抱える方に。

1,980円

デジタル時代のシン・アナログ経営　〜社員100人からの人…

あなたの強みを活かした、あなたならではのリーダーシップを見出そう！最高のリーダーシップとは何かーー。最高のリーダーは常に「強み」に投資をしている。周囲に適切な人材を配置し、チームの力を最大限に引き出している。「なぜ人がついてくるか」を理解している。 さあ、リーダーの才能に目覚めよう!　ウェブテストを受けて、あなたならではのリーダーシップの実践方法を見出そう。そして、あなたの強みを活かした「人の動かし方」を自分のものにしよう。 1　自分の強みに投資する 2　チームの力を最大限に活かす 3 「なぜ人がついてくるか」を理解する 4 ［実践編］強みを活かして人を率いる 5 ［資料編］ストレングス・リーダーシップに関する調査

2,640円

ストレングス・リーダーシップ＜新装版＞…

◆主としてマネージャークラスを対象に、3級テキストの基礎的専門的知識の習得を前提として、ビジネスの実務で直面する様々な課題を主体的に解決するための対策を計画・実施・評価（Plan-Do-See)する際のポイント、留意点を習得することがねらいです。 ◆自らのエンプロイアビリティをさらに高め、名実ともにビジネス・プロフェッショナルとなることを目指します。 第1章　企業経営管理 　第1節　企業経営／第2節　経営組織／第3節　企業の社会的責任（CSR）と経営環境／ 　第4節　コーポレートガバナンスと内部統制 第2章　総務管理 　第1節　企業における意思決定と会議／第2節　社内規程／第3節　文書管理 第3章　業務管理 　第1節　業務改善／第2節　委託・外注・アウトソーシング／ 　第3節　情報システム化／第4節　情報のリスクマネジメント 第4章　職場環境整備と資産管理 　第1節　職場環境整備／第2節　職場の安全衛生管理／第3節　資産管理 第5章　会社行事と社外対応 　第1節　会社行事の運営／第2節　贈答・慶弔管理／第3節　外部関係先への対応 第6章　株式業務管理 　第1節　株式業務／第2節　株主総会の運営 第7章　広報 　第1節　広報マネジメント／第2節　社内広報／第3節　対外広報／ 　第4節　インベスター・リレーションズ(IR)／第5節　グローバル広報／ 　第6節　リスクマネジメントにおける広報 第8章　リスクマネジメント 　第1節　リスクマネジメント体制づくりとマニュアル化／ 　第2節　リスクと保険／第3節　警備・保安・防災体制の立案と運用

3,740円

ビジネス・キャリア検定試験　標準テキスト　総務2級（第3…

あなたの会社は、10年後に生き残っていますか。 生き残っているとして、現在の主力事業は、そのまま稼ぎ続けていられるでしょうかーー これまでの企業の衰退の事例を見ると、10年前にはその芽が見られていることが多い。 変化の激しいいまだからこそ、小手先の改革ではなく、10年先の長い時間を見据えた抜本的な企業の変革に、すぐにでも着手する必要があるのだ。 本書では、長期の時間軸で強い成長力を取り戻すための戦略を、「時間軸のトランスフォーメーション戦略」と呼ぶ。 抜本的な変革を求めている企業に向けて、経営戦略の構想、シナリオ作りと実行のポイントについて解説。 成功事例を使いながら、アカデミックな理論や著者自身の実務的な経験を交えて、フレームワークとして提示する。 【本書の特徴】 ・ボストン コンサルティング グループ元日本代表が明快に解説。 ・リクルートHD、ユニ・チャーム、ソニーグループ、富士フイルムHD、ヤマトHDなどの変革ストーリーを詳細に分析します。 ・イノベーションのジレンマ、両利きの経営、ダイナミックケイパビリティ、知識創造企業など、多数の経営理論やフレームワークを使いながら、変革を成功させるためのポイントを提示します。 【成功のための5つのポイント】 ポイント1：長期時間軸のポートフォリオマネジメント ポイント2：競争戦略に陥らない市場創造戦略のアプローチ ポイント3：パーパスを戦略とつなげ、カルチャーまで変革する ポイント4：将来の成長価値への期待と信頼を生み出す投資家マネジメント ポイント5：ミドルアップダウン型のリーダーシップチームの組成

2,200円

10年変革シナリオ　時間軸のトランスフォーメーション戦略…

税理士・職員向け研修会で大人気の「税理士実務質疑応答集」の改訂版！ ※登録メンバー約100名の税理士と弁護士のグループが約40年にものぼる毎月の研修会で検討した内容を収録したもので、課税当局の質疑応答には存在しない実務に即したもの。 ◆所得税＆相続贈与を含む資産税130ケースを精選!! ◆個人事業者の所得計算（損益通算・税額控除）等の基礎から、申告・納付・源泉徴収・譲渡所得の実践に役立ちます！ 1　所得税　譲渡担保の税務と留意点／太陽光発電による売電収入と所得税／／競走馬の保有に係る事業所得／年の途中で譲渡した建物の償却費の計算／暗号資産（仮想通貨）の税務／事業所得と雑所得の判断基準／所得税における資産損失／医療費控除における医薬品／被災地に義援金等を寄附した場合の税務上の留意点／住宅ローン控除〜借換えの場合の注意点〜／国外居住親族に係る扶養控除等の見直し／ダブルワーカーの申告・納税（所得税・住民税関係）／副業の取扱い／パートタイマー給与の源泉徴収／非居住者との不動産取引に係る源泉徴収　ほか 2　譲渡所得　居住用家屋の判断基準／相続による共有状態解消のための共有物の分割と固定資産の交換特例／収用における特例の制限／建物と土地を一括取得している場合の「建物の取得価額」／空き家譲渡の特例／居住用財産の譲渡と取得に関する注意点／出国時の譲渡所得課税の特例制度／相続した非上場株式等を発行法人に譲渡した場合のみなし配当課税の特例／取得費不明な金地金の譲渡／相続分の譲渡と税務／ほか 3　相続税・贈与税　相続開始前7年以内の贈与の節税効果／特定居住用宅地等に係る小規模宅地等の特例／相続人に行方不明者がいる場合の相続税の特例／包括遺贈と換価分割／教育資金管理契約と目的外使用／限定承認を選択した場合の課税関係／未成年者が相続人に含まれている場合の留意点／相続時精算課税制度の見直し／不動産登記制度の見直しと相続土地国庫貴族法の創設／負担付贈与の税務上の留意点／土地の使用貸借／地積規模の大きな宅地の評価／私道をめぐる相続実務／配偶者居住権の税務上の取扱い／相続・贈与と不動産取得税

3,740円

ケーススタディ 税理士実務質疑応答集　個人税務編［令和6…

給与計算ソフトを導入しても、合っているとは限らない！　関連する法律や、複雑な制度を適正に理解する基礎知識から、年間を通してミスなく仕事を進める実務スキルまで、「正しい給与計算」がわかる本。

2,090円

給与計算

過去１０回分の試験問題を収録〈第１５６回から第１６８回〉。区分改訂等完全対応！

3,300円

日商簿記1級過去問題集（2025年度受験対策用）…

「お金を稼ぐことに一生懸命で、お金を残すことには情熱を注いでこなかった」と、全てを税理士任せにしてきた社長さんは、ぜひこの本を読み進め、真の節税戦略を学んでください。

1,760円

税務調査立会い年間200件!ギリギリを攻めたい社長のため…

鈴川葵の成長の軌跡、第3弾 「明日までに考えておけ」を実行できる 物語の主人公は、会議術や資料作りを学んで中堅社員になった女子社員です。コンサルタントの父から教わった「思考の循環サイクル」を実践し、普段意識することがなかった「考える」という行為を順序立ててこなしていきます。すると、会議や資料の質が上がるのを実感できるのです。 本書では主人公の成長を見ながら、「考え方」の原理・原則をつかんでいただきます。 「明日までに考えおいて」「もっとよく考えてほしい」──。ビジネスの現場でよく聞く、ありふれた言葉です。誰も疑問に思うことなく受け止めているが、ここで立ち止まってほしい。「よく考える」とは何をどうすることなのか？ ビジネスパーソンは考えるのが仕事であるはずなのに、肝心の「考え方」は誰も教えてくれません。 鈴川葵が活躍する「世界で一番やさしい○○の教科書」シリーズは、本書で第3弾になります。過去2冊では、多くの会社でグダグダになっている会議と資料作りをテーマにしてきました。会議や資料作りといった社会人の基本動作が身に付くと、話題は「中身」に移ります。中身の質を上げるには「考える力」が必要。考える力がなければ、会議で「本質を突く発言」などできません。資料で「何を伝えればいいか」も判断できません。 考え方というとロジカルシンキングやマインドマップなどのツールを思い浮かべる人がいますが、私たちは普段、ツールを使って「考える」という動作をしているわけではないのです。自然に物事を考えている。ただし、そのやり方は言語化されておらず、再現性が低い。誰かに教えることができないのです。 本書はここに目を向けました。とはいえ、自分は「考える力に問題がある」と自覚している人は少ない。そこでビジネス小説が役立ちます。読者の考え方と主人公の考え方を比較することができます。

1,760円

世界で一番やさしい考え方の教科書…

‥‥…………………………………………………………………‥‥ ☆ムリなくムダなく、短期間で高得点！ ☆SPI主要22単元を7日間でも完成できるように集約！ ☆数学が苦手な人にも手厚い解説。別冊の解答・解説。 ‥‥…………………………………………………………………‥‥* 【たった1週間でOK！　最新傾向が基礎からわかる！】 まさに、短期集中対策や直前対策、基礎からの習得に便利な内容。 “時間がない"“数学が苦手"というかたでも、高得点が狙える1冊です。 +・・・‥本書の6つのポイント‥・・・+ 1．頻出単元を押さえ、ムダなく攻略できる。 2．「1日ごと」にまとまっていて学習しやすい。 3．例題+豊富な練習問題+模擬テストでバッチリ習得。 4．細かい解説で納得できる。 5．分数や方程式など基礎から復習できる。 6．イラストがたくさん入っていて、楽しく学べる。 まさに、短期集中対策や直前対策、基礎からの習得に便利な内容です。 ＊掲載問題の特徴＊ 【練習問題】 単問・組み問題の、どちらにも対応しています。 【計算のキソ】 計算方法を忘れてしまった人も安心 「四則演算」「分数計算」「方程式」の基本が一気に復習できます。 【別冊:解答・解説】 一問一問丁寧に、十分なスペースを使って解説しています。 ‥‥…………………………………………………………………‥‥* ぴったりが見つかる！　高橋書店の就活対策シリーズ ★SPI3をもっとしっかり対策したい人は→『最新！SPI3　完全版』 ★難関企業志望！　ライバルに差をつけたい人は→『大手・人気企業突破　SPI3問題集≪完全版≫』 ●SPIとは？ ●計算のキソ（いろいろな計算／分数の計算／方程式のキソ） ●PART1　SPIをモノにする7日間 　・1日目　速さ（その1：時間・距離・速度／その2：時刻表／その3：旅人算） 　・2日目　お金（その1：損益算／その2：分割払い／その3：料金の割引／その4：料金の精算） 　・3日目　数（その1：順列・組み合わせ／その2：確率／その3：割合と比） 　・4日目　表（その1：集合／その2：表計算・資料解釈／その3：長文の読み取り計算） 　・5日目　推論1（その1：論理／その2：順位／その3：位置関係） 　・6日目　推論2（その1：勝敗／その2：対応） 　・7日目　言語（その1：二語関係／その2：語句の意味／その3：文章整序／その4：長文読解） ●PART2　しめくくりの模擬テスト 　・非言語／言語 　・コラム：構造的把握力検査 ●別冊：解答・解説

1,485円

2027年度版　7日でできる！　SPI[頻出]問題集…

本書は、マネジメントコントロールという、日本ではあまり浸透していないと思われる概念について書かれています。「（企業などの）組織が、組織全体の目標を達成するために、そこで働く人々を動機づけ、まとめあげていくための仕組みやプロセス」をマネジメントコントロールシステムといいます。そして、その中核をなすと考えられるのが、業績測定のやり方を工夫することで社員の行動に望ましい影響を与える「影響システム」としての管理会計システムです。 経営者が、「あとで成果を測定する」と社員に伝え、測定結果に基づいて社員を評価することによって、社員から望ましい行動を引き出す。そのためには、戦略を実行するという観点から適切な業績指標を決め、その目標値を設定する必要があります。本書では、こうしたプロセスをうまく機能させるための経営上の工夫について、マネジメントコントロールの理論と日本企業（JAL、オムロン）による優れた実践例に基づいて解説しています。FP&A（financial planning and analysis）に関心のある方に、ぜひ読んでいただきたい一冊です。

3,520円

組織行動の会計学

本書は弊社刊行の『スピードテキスト』に完全準拠したトレーニング用問題集です。科目別学習に対応したオリジナル問題集として、『スピードテキスト』と反復学習していただくことで、学習効果を飛躍的に向上させることができます。 ★問題と解答・解説が見開きになっていて、答を隠す「こたえかくすシート」付きなので、抜群に使いやすい！ ランチタイムや通勤・通学の移動時にもぜひご活用ください。 ・TAC中小企業診断士講座による本試験分析により作問されたオリジナル問題ですから、その精度は高く、知識の定着をしっかり確認することができます。 ・各解説の冒頭に『スピードテキスト』のリンク箇所を表示しているので、テキストとの反復学習に便利です。 ぜひ『スピードテキスト』と一緒にご活用いただき、スピード合格を目指してください。

1,870円

中小企業診断士　2025年度版　最速合格のためのスピード…

ボーダレスな世界で勝ち抜くために。DX時代の新しい競争戦略論。 現在、ビジネスの競争原理が変わりつつある。今までは明確に定義された業界が存在し、ライバル企業と同じ目的を持って、コストや品質で顧客をめぐって争っていた。しかし今は、より幅広い価値提案を行うエコシステム（生態系）の構築が重要視されてきている。自動車からモビリティソリューション、金融はフィンテック、薬局はヘルスケアサービスへと変革し、業界の垣根は消失してしまった。そのため、今まで予想もしなかった、かつての競合とはまったく異なる指標や目的を持つ相手が次々に参入し、競争せざるをえなくなっている。こうした世界で生き残り、正しく勝つためには、競合、成長、リーダーシップに対する考え方の変換が必要となる。その分、リーダーにならなくても、顧客への価値作りの要所を押さえるなど、勝つための方法は何通りも存在する。本書では、必要となるコンセプト、ツール、フレームワークについて、スポティファイ（音楽ストリーミング）、ウェイフェア（家具）など、GAFAの激しい攻勢を受けながらも鮮やかにかわした企業の事例なども紹介しながら、成功を収めるための戦略を探っていく。 第1章　誤ったゲームでの勝利は、敗北を意味する 第2章　エコシステムで防御する 第3章　エコシステムで攻撃する 第4章　エコシステム・ディスラプションのタイミング 第5章　「エゴ」システムという罠 第6章　重要なのはリーダーシップのマインドセット 第7章　理解されてこその戦略 解説　破壊的イノベーションから、エコシステム・ディスラプションへ（中川功一）

2,420円

エコシステム・ディスラプション…

OSINTを含む「脅威インテリジェンス」の 基礎知識から実践手法までこの1冊でマスターできる！ 「OSINT（オシント）」という言葉を見て、「何これ？」と思った人も多いでしょう。 まだまだ耳慣れない言葉ですが、サイバーセキュリティの世界では今、目にする機会がどんどん増えています。 インターネット上で入手可能な情報を基にセキュリティ上の問点を洗い出すー 。 このOSINTの手法を身につけることで“攻撃者と同じ目線”で自社システムのセキュリティ状態を把握でき、また攻撃に先立って手を打つ「攻めのセキュリティ」を実現できるようになります。 自社のセキュリティを万全にするために、本書を通じてぜひOSINTの実践方法をマスターしてください。 1章　OSINTの基礎 2章　OSINT 必携ツールの使い方 3章　OSINT 情報の可視化 4章　グローバルでのOSINT 活用事例

4,400円

サイバー攻撃から企業システムを守る！　OSINT実践ガイ…

中身はそのまま、持ち運びやすいA5サイズ版が新登場しました！ 簿記をとことんしっかり学びたい方向けに合格するためのノウハウを集約した、TAC簿記検定講座の公式教材が、使いやすいA5サイズになりました！ 最新の法改正・出題区分に対応。 さらに、近年の試験傾向にも対応。 ◆本書の特長◆ 1．図解や表が豊富だから、学習内容を容易に理解できる 2．「設例」で理解度をチェックできる 3．発展的な論点の「研究」、理解を助けるための「補足」、予備的な知識の「参考」などにより、総合的な理解が可能 4．本書のテーマに準拠した問題集「合格トレーニング」との併用で知識を定着

2,200円

合格テキスト　日商簿記1級　商業簿記・会計学2　Ver．…

高い金を払って新しい分析ソフトを入れたのに・・・ AIも導入したのに・・・・・ せっかくデータサイエンティストを雇ったのに・・・ DX推進部まで作ったのに・・・・ なぜ、組織が変わらず、ビジネスにも生かせないのか？ あなたの会社、勘違いしていませんか？ いまやどの企業でも、データドリブンで仕事を進める、組織を変えていくというのは大きな課題といっても過言ではない。データ基盤にも多くの投資。しかしそれで組織が変わり、ビジネスに役立っている企業はどれくらいあるだろう？　 社内外に何重にもそびえる壁をどのように乗り越え、あるいは壊して進んでいくのか？　 実際に変革を進めるキーパーソンたちに話を聞くことで見えてきたデータドリブン・カンパニーへの道。 著者は、かつて大阪ガス（株）ビジネスアナリシスセンターを率い、同センターを日本一有名なデータ分析組織につくりあげ「データサイエンティスト・オブ・ザ・イヤー」を受賞。現在は滋賀大学データサイエンス学部教授として、ビジネス・データサイエンティストを養成。 企業との連携も深い著者だからこそ生まれた日本企業の明日を照らすヒント満載の一冊。

2,200円

データドリブン・カンパニーへの道　データ・AIで変革を進…

判例法の性格が濃い労働法の特性に即した体系に整理。実定法の解釈に加え判例法理において浮き彫りにされた論点を網羅的に取り上げ、実践的な意義を強める。4巻には人事・労災補償・安全衛生に関する解説を収録。 〇第2版では「非正規雇用」を独立した項目として整理し、「副業・兼業」などの多様な働き方や裁判例には表れない最新の実務動向もカバー。 〇労働法分野の第一線で活躍している研究者・弁護士が執筆。 〇各項目で関連する法令を【関係法令】として明記。 〇巻末には事項、判例索引に加え、法令索引も登載。

7,150円

論点体系　判例労働法＜第2版＞4…

小さな会社の経理、労務、総務部門で働く人のための一冊。 給与計算、労務管理、社会保険に関する手続き、従業員の採用・退職時の注意点、電子帳簿保存法・インボイス制度への対応等、それぞれの仕事の年間スケジュールや日々の業務をイラスト・図表を使ってわかりやすく解説しています。 経理、労務、総務部門の仕事を一人で担当している人、新たに管理部門に配属された人に最適な実務に役立つ書籍です。 《本書の特長》 （1）フルカラー書籍だから、わかりやすい！ （2）イラスト・図表が豊富だから、業務の詳細がよくわかる！ （3）仕事の年間スケジュールがしっかりわかる！ （4）実際に使う様式や記入例を掲載しているから細かい部分もわかりやすい！ （5）役立つ「逆引き勘定科目一覧」を巻末に掲載！ （6）業務チェックリストとして使える「一言メモ」PDFダウンロード特典つき！

1,760円

小さな会社のお仕事マニュアル ＜経理・労務・総務＞ 日々…

「なぜ、あの人が？」 なぜ多くの企業で「評価基準」が曖昧になっているのでしょうか。 どうすれば給与が上がるのでしょうか。 自分に期待されている役割は？ 自分には何ができ、何ができていないのか？ この「気づき」が人を変え、会社をも大きく変えていきます。 人事制度は、人を裁くためのものではありません。 人を、育てるシステムなのです。 11000人超の人事担当者から絶大な支持を得るコンサルタントが、 今まで9割の会社が明かさなかった 「絶対的な指標」を初公開！ はじめに　自分の会社の「人事評価」の基準を知っていますか？ 第1章　なぜあの人は「評価されるのか」「されないのか」 　--評価する側、される側の“見えない壁” 第2章　「人が大きく成長する制度」 　--成果主義、相対評価、目標管理制度……あなたの会社は、大丈夫か？ 第3章　何が評価を決めるのか？ 　--どんな企業にも通用する指標「影響力」とは 第4章　絶対的、評価基準「45のコンピテンシー」 　--「評価に値する行動」を全公開 第5章　評価ポイントは年齢によっても変化する 　--年齢による「周囲の期待の変化」をつかもう 第6章　これから待ち受ける「4つの選択肢」 　--人生勝利の「働き方」と、そこへの最短のルート 　おわりに　人生を選ぶ自由と力をあなたに

1,650円

人事の超プロが明かす評価基準…

全経簿記上級商業簿記・財務会計の公式テキスト。第9版は科目名が「商業簿記・財務会計」に変更され、それに伴い出題範囲の見直しを受けてバージョンアップしています。

3,190円

全経簿記上級商業簿記・財務会計テキスト〈第9版〉…

○諸外国との取引の増加に伴い取引内容も多様化、複雑化し、消費税の内外判定、輸出免税や非課税輸出の適用、リバースチャージの適用などに判断の困難なものが増加してきています。 ○本書は、他に類をみない豊富な事例を用いて国際取引に係る消費税の取扱いをわかりやすく解説し、個々の取引に発生する多くの疑問に応用ができる実務書として評価されてきています。 ○九訂版においては、国外事業者を対象とした多岐にわたる令和6年度改正及び令和7年度改正を踏まえて全体を見直し、新たに令和6年度改正事項を中心として22事例を追加し、合計522事例として内容の充実を図りました。 ○国際取引の消費税実務に携わる方々に最適の一冊です。 ○本書の内容は、令和7年4月1日現在の法令・通達によっています。

5,940円

国際取引の消費税QA（九訂版）…

判例法の性格が濃い労働法の特性に即した体系に整理。実定法の解釈に加え判例法理において浮き彫りにされた論点を網羅的に取り上げ、実践的な意義を強める。1巻には労働契約の基本問題・成立に関する解説を収録。 〇第2版では「非正規雇用」を独立した項目として整理し、「副業・兼業」などの多様な働き方や裁判例には表れない最新の実務動向もカバー。 〇労働法分野の第一線で活躍している研究者・弁護士が執筆。 〇各項目で関連する法令を【関係法令】として明記。 〇巻末には事項、判例索引に加え、法令索引も登載。 I 労働法の当事者概念 1 労働者性 (1) 労働基準法上の労働者 (2) 労働組合法上の労働者 (3) 労働契約法上の労働者 (4) その他 2 使用者性 (1) 労働基準法上の使用者 (2) 労働組合法上の使用者 (3) 労働契約法上の使用者 (4) その他 3 就労形態と当事者性をめぐる問題 (1) 個人事業主 (2) 下請企業労働者 (3) 委任契約（会社役員等） (4) プラットフォーム就業 (5) 副業・兼業の労働関係 II 労働契約の基本的考え方 1 労働契約の基本原則 2 労働契約の権利義務 (1) 労働者の義務ー労働義務 (2) 労働者の義務ー付随義務 (3) 労働者の権利 (4) 使用者の義務 3 労働者の人権の保護・差別の禁止 (1) 労働者の人権の保護 (2) 性差別（女性保護） (3) 障害者 (4) LGBTQ (5) 育児・介護 (6) いじめ・ハラスメント III 労働条件の決定・変更 1 労働条件の規律 (1) 法令 (2) 労働契約 (3) 就業規則 (4) 労働協約 (5) 労使慣行 (6) 労働条件を決定する規律間の効力関係 2 労働条件の変更 (1) 就業規則による労働条件変更 (2) 労働協約による労働条件変更 (3) 労働契約の変更 3 労働条件不利益変更有効性判断の具体例 (1) 賃金 (2) 労働時間 (3) 休日・休暇 (4) 福利厚生 (5) 降格規定の新設など労働者の地位に関わる変更 (6) その他 IV 労働契約の成立・開始 1 労働契約の締結過程 (1) 募集に係る規律 (2) 採用選考過程に係る規律 2 採用 (1) 採用の自由とその限界 (2) 採用内定 (3) その他 3 試用期間

7,150円

論点体系　判例労働法＜第2版＞1…

文書作成に欠かせない「ワード」の使い方をくわしく解説！ 最新の2024版とマイクロソフト365版に準拠し、注目のAI機能などを含め、便利な新機能の使い方などもバッチリ紹介しています。 ビジネス文書の作成方法からハガキ印刷の方法まで、数多くの活用シーンや操作方法が初心者でも理解できます。

550円

500円でわかるワード2024…

財務諸表に関する知識や分析力をはかることを目的に開発された検定試験用の問題集。繰り返し問題を解き解説を読むことで、試験対策というだけでなく実務に役立つ会計力が身につく！ 第1章　総論 第2章　賃借対照表 第3章　損益計算書 第4章　キャッシュ・フロー計算書 第5章　財務諸表分析 第6章　総合問題

2,200円

ビジネス会計検定試験®対策問題集3級（第5版）…

●ビジネス必携のデザインツール「Adobe Express」入門書の決定版！ ●チラシ、バナー、SNS動画など、テンプレートや素材が充実！ ●作例をまねしながらステップ・バイ・ステップで学べる！ ●ショート動画の作成も簡単！ 顧客の心をとらえるコツも解説！ 「Adobe Express」は、グラフィック、DTP、ビデオ編集といったクリエイティブツールの大手であるAdobeが提供するデザインアプリです。必要最低限の機能と豊富なテンプレートが用意されているため、デザイン経験のない人でもプロに近い仕上がりの制作物を手軽に作成することができます。無料でも利用できるほか、有料版を契約することでより豊富な素材と高度な機能をふんだんに活用できるようになります。 本書は、Adobe Expressの基本的な操作から実践的なテクニックまでを、ステップ・バイ・ステップで習得できるように構成されています。練習用の「素材テンプレート」と「素材ファイル」も用意していますので、作例をマネして実際に操作しながら、名刺やチラシ、SNS動画などの作り方をマスターすることができます。 Chapter01 Adobe Express の基本を知ろう Chapter02 名刺を作成しよう Chapter03 チラシの「表面」を作成しよう Chapter04 チラシの「裏面」を作成しよう Chapter05 オンラインMTG の背景を作成しよう Chapter06 ビジネスで使えるスライドショーを作成しよう Chapter07 商品宣伝用のSNS 画像を作成しよう Chapter08 セールをお知らせするSNS 画像を作成しよう Chapter09 ブランド機能を使ってSNS 画像を作成しよう Chapter10 デザインを大量生産して、予約投稿しよう Chapter11 ショート動画を作成しよう Chapter12 キャンペーン告知のショート動画を作成しよう Chapter13 商品宣伝用のショート動画を作成しよう Chapter14 画像生成AI「Adobe Firefly」の活用

2,530円

イチからはじめる Adobe Expressビジネス活用…

『SPI対策に必要なのは「学習」ではなく「トレーニング」だ！』SPIでは、それほど難易度の高い問題は出題されませんが、制限時間内に素早く、正確に解答することが求められます。 そのためには、出題されそうな問題パターンになるべく多く触れ、短時間で解けるようにしておく対策が非常に重要。 このような受験対策は、学習というより、むしろ「トレーニング」と考えるべきです。 スポーツ選手が身体能力を高めるために日々トレーニングするのと同様、SPIで高得点を狙うには、トレーニングが欠かせません。 本書は、競合書と比較して1200題以上という圧倒的に多数の問題を収録した、受験者のトレーニングに最適な問題集です。 SPI3のテストセンター・ペーパー試験・Webテストすべてに完全対応。 特に多くの受験生が苦手とする『推論』『場合の数』では多くのタイプの問題を取り入れています。 使いやすい【別冊】解答・解説集付き。問題数をどんどんこなしたい人向けには必携の1冊。SPI3対応。

1,540円

2027年度版　本気で内定！ SPI&テストセンター12…

経営学のレリバンスを問いつつ，組織行動論の主立った理論・測定尺度を紹介する好評上級テキスト。リサーチ・プラクティス・ギャップを学説史的に掘り下げた第2章，実証主義とは何かを概説した第6章，実践家との共同研究の成功要因を探る第15章を増補。 第1部　組織行動論の立ち位置 第1章　組織行動研究の俯瞰⑴：現状把握のための横断的レビュー／第2章　組織行動研究の俯瞰⑵：学説史的レビュー／第3章　「知っている」ということについて／第4章　概念と理論／第5章　組織行動の測定／第6章　実証主義とは何か 　第2部　組織行動論は何をどう測るか 第7章　リーダーシップ／第8章　組織の中の公正／第9章　欲求とモティベーション／第10章　人的資本，社会関係資本，心理的資本／第11章　組織と個人の心理的契約／第12章　組織コミットメント，ジョブ・エンベデッドネス／第13章　組織行動の成果 　第3部　組織行動論の充実のために 第14章　2つの知のサイクルが共振する共同研究／第15章　共同研究が成功する条件／第16章　共同研究の鍵を握る共同イベント／第17章　組織行動研究のレリバンスを求めて

4,290円

組織行動論の考え方・使い方〔第2版〕…

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